1月28日，一则关于高龄工作者的报道引发关注。现年96岁的日本女性玉置泰子，已在其供职的企业持续工作了近七十年。
玉置泰子出生于1930年。自1956年26岁时入职大阪一家紧固件贸易公司以来，她已在此工作长达69年。该公司主营业务为螺丝及工业紧固件。在此期间，她亲历了企业从仅有约20名员工，逐步发展到拥有超过430名员工的规模。因其长期且持续的服务，玉置泰子已被吉尼斯世界纪录认证为“世界最年长办公室经理”。
目前，她在公司总务部门任职，日常工作涵盖会计、行政事务及内部协调等。令人钦佩的是，她保持着高度规律的工作作息：每日清晨5点30分起床准备上班，直至下午5点30分结束工作，这一习惯数十年来未曾改变，至今依然如此。
更难得的是，玉置泰子始终保持着积极学习的态度。她在67岁时开始学习电脑操作，到70岁时已能熟练运用Excel、PPT等办公软件。即便在90岁高龄，她仍能自如地使用社交媒体进行交流。此外，她的业余生活也相当活跃，曾与同事一同参与过通宵滑雪旅行。
在日本，如玉置泰子这般高龄仍活跃于职场的情况并非个例。例如，东京的药剂师比留间荣子，从业时间已超过七十年，被认证为“世界最高龄现役药剂师”。另一位是97岁的精神科医生中村恒子，她同样拥有长达70年的职业生涯，并著有《人间值得》一书。
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