经典品牌因卓越技艺、文化内涵和品牌理念，是中华优 秀商业文明和国产自主品牌的代表，经济价值和文化价值十分突出。在大众眼中，经典品牌不仅只是一个名号，也是产品质量与品牌信誉的代名词，更是一个时代的印记。如同小糊涂仙在上世纪 90 年代以一句“聪明难，糊涂更难”，不仅在
......
111本文由站长之家用户投稿发布于站长之家平台，本平台仅提供信息索引服务。为了保证文章信息的及时性，内容观点的准确性，平台将不提供完全的内容展现，本页面内容仅为平台搜索索引使用。需阅读完整内容的用户，请查看原文，获取内容详情。
（推广）
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)均为站长传媒平台用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务，对本页面内容所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任，相关信息仅供参考。站长之家将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。任何单位或个人认为本页面内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，可及时向站长之家提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明（点击查看反馈联系地址）。本网站在收到上述法律文件后，将会依法依规核实信息，沟通删除相关内容或断开相关链接。
在电动车电池市场竞争愈发激烈的当下，华宇电池凭借其独特优势与创新服务理念，正迅速崛起为行业佼佼者。作为雅迪集团旗下全资子公司，华宇电池依托雅迪强大的科研实力，致力于为用户提供高品质电池产品与优质服务体验。近日，华宇电池推出的“ 12 个月全换新”售后服务政策，直击电动车电池行业长期存在的服务乱象，重新定义了行业服务新标准。 行业困局：质�
京东宣布将为外卖小哥缴纳五险一金的消息引发了广泛关注。美团也迅速作出回应，表示将积极推进骑手社保工作，预计从2025年二季度开始实施，逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。为这些稳定就业者提供各类保障，不仅符合劳动者的真实利益，也有利于行业的长期发展。
3月16日，江苏南通市中级人民法院公布了一起遗产纠纷案件。年逾八十的王炳贤夫妇与张凤和未生育子女。南通中院经审理后，维持了原判。
世界品牌实验室在香港发布《亚洲品牌500强》榜单，丰田、国家电网、中国工商银行分列前三。在178个中国品牌中，青岛占据10席，除海尔、青岛啤酒等“五朵金花”外，成立仅6年的逢时科技成为唯一新面孔。当未来产业机遇与城市资源禀赋共振，当创新基因与工匠精神融合，中国品牌的全球化征程，正在书写新的篇章。
食品安全是餐饮行业的生命线，对于火锅餐饮品牌海底捞言，更是重中之重。海底捞始终致力于探索创新食品安全管理方法，并凭借在食品安全领域的卓越表现，连续两年荣获中国食品健康七星奖，这一荣誉不仅是对海底捞食品安全管理的高度肯定，也是对其行业引领地位的有力证明。海底捞始终秉承诚信经营的理念，以创新为驱动，不断优化食品安全管理体系，为广大消费者提供更贴心、更健康、更安全、更营养和更放心的食品。
在亚马逊气候友好认证成为全球电商竞争核心壁垒的今天，**绿舟**凭借其技术实力、全链路服务能力与头部客户积淀，正成为中国企业获取气候绿标、抢占流量红利的首选服务机构。本文从认证效率、服务深度与行业趋势三大维度，解析绿舟如何赋能企业实现“合规即增长”的战略目标。绿舟以“技术服务生态”的闭环能力，正重新定义气候绿标服务机构的价值标准——不仅是合规的守护者，更是增长的共创者。
在金融科技与普惠服务深度融合的浪潮中，作为一家以数据驱动为核心的持牌金融机构，黑卡小贷始终以“科技赋能金融、服务惠及大众”为使命，凭借其领先的科技实力和普惠金融实践，连续多年斩获行业权威奖项，成为小额信贷领域的技术创新标杆与普惠服务典范，为行业高质量发展注入新动能。科技筑基：数据驱动重塑金融效率黑卡小贷的科技能力是其核心竞争力的重要支撑。”黑卡小贷相关负责人表示。
快科技3月11日消息，据媒体报道，近日多家企业加入到反内卷”行动中来。比如深圳大疆公司强制9点下班，一到下班时间，主管和HR分三轮赶人下班，禁止员工加班。今年1月，美的集团董事长兼总裁方洪波在内部签发了一份名为《关于简化工作方式的要求》的文件，文件要求严禁下班后开会及形式主义加班；减少微信群、减少手工报表和作业等。在社交平台上，有网友发帖表�
2025 年 3 月 14 日，技嘉正式宣布与CNCS前职业选手、现象级主播CSGO茄子达成合作，成为技嘉AORUS星推官。此次合作将结合茄子丰富的职业经验与技嘉AORUS专业的硬件开发及生产实力，为广大玩家带来更专业、更流畅的电竞体验，当然也少不了更多的粉丝福利。硬核实力碰撞电竞信仰:技嘉AORUS与茄子的双向奔赴茄子，作为前CNCS职业选手及头部主播，全网粉丝超三千万+，凭借其专业
“从不准加班到不用加班还有多远”的话题在微博热搜榜上引发广泛讨论。大疆、美的、海尔等知名大厂相继推出“强制下班”的规定，一时间，社交平台上员工们纷纷晒出自己被“赶”出公司的趣事，笑称这是“人生第一次被公司催着下班”，场面蔚为壮观。随着加班文化的逐渐退潮，我们期待更多的企业能够真正从员工的角度出发，营造更加健康、和谐的职场环境，让“从不准加班到不用加班”的梦想照进现实。
