AMD的首席执行官Lisa Su博士和她的团队之前决定提前跳到7纳米处理器，是当今企业界为数不多的决策大手笔之一。现在，AMD正在为销售商业系统的公司合作伙伴启动一项新的仅限邀请计划，其中包括 "数量奖励回扣"。
两位合作伙伴的领导人将该计划与英特尔目前提供的计划相比较，但提到AMD的关注点要大得多，而且更加"积极"。AMD打算投资于这些独特的合作组织，通过业务增长获得成功。反过来，AMD将通过AMD和新计划来奖励这些公司的成长。
AMD通过其"激进"的唯一合作伙伴计划，向符合公司增长标准的特定经销商提供CPU返利，AMD的合作伙伴是VAR，即一种增值经销商，为现有产品增加功能或服务，并将这些产品作为较新的集成创造或完整的解决方案转售给最终用户。
在线计算机杂志CNR采访了惠普企业的老员工、AMD北美首席渠道官特里-理查森。特里-理查森向该在线杂志解释说，这项新计划是AMD计划提供的几项福利之一，从2022年第一季度开始。这项针对合作伙伴的独家福利计划包括利用Ryzen处理器的个人电脑和使用AMD EPYC处理器的服务器厂商，包括戴尔科技、HPE和联想等OEM厂商。
特里-理查森继续详细介绍说，合作伙伴将获得的好处和回扣还包括AMD的培训、销售和营销支持，以教育这些经销商了解他们的产品与竞争对手（如英特尔）之间的主要区别。如果他们选择真正理解并花时间，不仅了解AMD的差异化，而且开始积极定位，那么就会有回报。
AMD计划提供的回扣将以单个CPU为基础，这意味着如果一个合作伙伴比另一个合作伙伴卖出更多的CPU，那么他们就可以被列入AMD的精英和行政级别的激励计划中。销售额将由每个公司基于AMD处理器系统的年销售额决定。每家公司可获得的培训和回扣将因任何包含处理器的核心数量而增加，使其处于更高的位置。
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