提起保洁，不少人会觉得确实是生活中不可缺少的一项服务，但是想找到专业的保洁却很难。传统的保洁市场服务人员素质较差，依靠“磨洋工”赚钱，投诉率也居高不下。很多中高端家庭，家里的电器、家具、地板都是花了大价钱买的，却被不专业的保洁损坏了，引发赔偿纠纷，客户权益无法
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在2026年米兰设计周期间，斐雪派克发布“斐凡大师”与“简约风格”两大套系，并呈现社交厨房、悦己洗护、红酒品鉴与茶饮休闲四大场景。两大套系坚持“以人为本”的设计理念，融合极致美学与用户个性。斐凡大师套系集顶尖科技于一体，涵盖厨电与洗护产品；简约风格套系则提供极简设计与灵活配置。品牌联合国际设计师打造沉浸式体验空间，将奢华理念融入真实生活场景，展示构建高端生活方式的生态能力。
回望即将过去的2011年，家居行业经历了太多的“苦”。消费者需求在下降，通胀环境下运营成本在上升，外部出口频遭壁垒，内销领域竞争升级，来自多方面的压力导致了稳中有降的市场走势。全行业机遇与挑战并存，各企业萧条与繁荣交织，也勾勒出了2011年家居众生相。
2026年5月8日，巨量引擎餐饮行业星图大会将在上海举办，聚焦“情绪价值成为刚需”的消费变革。大会围绕“达人内容激发情绪共鸣、AI驱动营销提效、情绪节点全域共建”三大命题，探讨餐饮品牌增长新路径。数据显示，情绪内容已成主流，用户追求即时满足；品牌需在情绪高点完成转化。AI技术正重塑内容边界，助力品牌以更轻资产拥抱用户，实现确定性增长。
一次差旅出行，要为充电准备多少装备?笔记本充电器、手机快充头、随身充电宝…………对高频差旅人士和轻量化出游用户而言，“多头、多线、多设备”早已成为高频出行人士挥之不去的出行负担。5月6日，Baseus倍思正式推出行业首个自带双线的三合一充电宝——倍思超能充Pro，该产品不仅拥有67W澎湃输出功率，更是创新性的推出了NFC安芯碰的可视化交互功能，在产品设计�
阿里巴巴以“AI行业合作伙伴”身份加入2026金瞳奖，双方将在AI营销、数智经营等领域全面合作。这是阿里发布“AI万象”超级经营智能引擎后首次与外部奖项深度合作，旨在推动AI时代品牌经营新范式。合作从2022年共建“全域经营力赛道”升级至今，聚焦AI能力、数智经营等方向。阿里通过“AI万象”四大智能体串联从洞察到交易的闭环，帮助品牌从“关键词找流量”转向“意图驱动”经营，推动营销行业从经验驱动走向智能驱动。
对于爆米花发泡材料，很多人看到名字就会莫名生出一种好感。拥有着又萌又甜名字的爆米花发泡材料，其实蕴藏着很多现代化的化工黑科技。来自德国的化工企业巴斯夫，是高品质爆米花发泡材料领域的佼佼者。巴斯夫是一家涉及化学品、石油和天然气的化工公司，在世界500强排行榜中，巴斯夫位列第115位。巴斯夫赢飞力打造了全球首款发泡热塑性聚氨酯（E-TPU），该款爆米花发泡材料由无数个弹性十足、重量很轻的TPU发泡小球组成，在经过加
国内领先的酒店民宿PMS系统“订单来了”于2026年5月9日宣布，取消全部AI产品年费，采用算力值充值模式，免费开放所有AI能力，覆盖基础版、专业版和商务版全量版本，最高赠送10,000算力值。此举旨在降低中小商家的AI使用门槛，通过算力值机制实现按需付费，消除固定成本压力。该决策基于公司25万家客户积累的行业数据，自研AI能力矩阵，覆盖智能定价、智能评价、OTA自动对账等全经营链条。这或重塑中国住宿业的AI渗透格局，推动PMS从数字化记录工具向AI驱动操作系统转型。
丽维家携手酷家乐、金田豪迈,引领定制家具行业踏入工业4. 0 时代!2018 年 10 月 18 日,对于定制家具行业而言,是个值得被铭记的日子。丽维家、金田豪迈、酷家乐这行业三大巨头,在这一天正式携手,签定工业4. 0 设计生产一体化战略合作协议!从此,丽维家正式打通从设计到销售到生产的整个流程,这也向全行业宣布,以往各自为战、环节繁琐、效率低下的定制家具生意,变得融合一体、简洁可视、高效迅捷!1,什么是工业4.0工业4. 0 是由德国政?
4月30日，海尔外骨骼机器人W3新品交付会在上海举行。该产品采用全碳纤维+钛合金材质，仅1.75kg刷新行业最轻纪录，并搭载AI步态算法3.0，可识别12种运动场景、自动切换助力模式，减负5KG，体能消耗最高降低39%。针对银发族的“小碎步”模式有效提升行走稳定性、降低跌倒风险。现场60岁用户“冬雪姐姐”称赞其轻便无感。海尔还打造了从实景展示到售后服务的完整闭环，构建“产品+服务”双轮驱动模式，将场景从“居住空间”延伸至“全场景出行”，为银发群体和大众健康生活双向赋能。
伴随新经济业态的高速发展，截至目前我国灵活就业人员规模达到2亿左右，数字浪潮下的灵活用工成为就业新趋势。《2022年中国灵活用工市场研究报告》预计，2023年灵活用工市场规模将继续增加至1.4万亿元，灵活用工解决了部分行业用工难、人力负担重的问题，平台业态也在这几年迎来了爆发式增长。灵活就业对劳动者的职业进程也产生了积极作用：一方面是灵活就业者从中获得的不再只是物质财富有精神的自由与价值；另一方面，随着用工细化，就业者更加重视专业化、职业化发展，开始向“技能型人才”全面进阶。
