对于企业来说,人才培养是多层次的,包括了基层、中层以及高层管理人才的培养。优秀的企业不仅专业领先,员工整体综合能力的进步速度也决定了企业的成长速度。尤其是对于瑞银信等金融科技企业来说,更是需要企业员工与时俱进的技能输出,这也对瑞银信等企业人力资源管理提出了更高
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