《浅析一个实习生能否处理你的公司的社会媒体》文章已经归档，站长之家不再展示相关内容，下文是站长之家的自动化写作机器人，通过算法提取的文章重点内容。这只AI还很年轻，欢迎联系我们帮它成长：
使用实习生，你永远不能确定你将会获得什么效益或者你不知道他们什么时候会失去兴趣并且辞职...
我并不是说所有的实习生都是过几天就不来上班，但你要记着，你的公司并不在他们的优先表的头几行，不管他们是不是为了“充实简历”...
这意味着他们会会犯错误（这是学习的一部分）你想因为他们的错误而影响到你的社会化媒体的声誉？一个精心设计的在线声誉可能因为一个错误的步骤而最终在几个小时内搞的头破血流...
但是为了把社会媒体营销做的恰到好处，最为一个企业你必须让你的员工知道，你正在努力完成什么，你想要表达什么和你在和什么人交流...
综上所述，作为一个以来线上营销的企业来说，笔者还是不建议使用实习生来管理公司的社会媒体...
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