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曾经,成为职业经理人、做职场“金领”是很多人的梦想...去年,胡润研究院首次发布了中国职业经理人榜单“2021胡润中国职业经理人榜”,以2020年胡润百富榜为基准,从中筛选出了前50名目前担任公司职位的非创始团队成员,其中海天味业副董事长程雪位列第一,财富达650亿元,腾讯总裁刘炽平位列第二,财富达290亿...但现实情况是,很多中小公司老板往往自己先丢了节奏,在还没理清自己能够付出多少资源、释放多少权力时,就寄希望于找一位职业经理人来做增长......
今日,胡润研究院正式发布了《2021胡润中国职业经理人榜》,共有50名中国最成功的职业经理人上榜,其中五分之一都是女性。榜单显示,海天味业50岁的程雪以650亿元财富成为“中国职业经理人首富”,腾讯47岁的刘炽平以290亿元财富位列第二;微信创始人51岁的张小龙以140亿元财富位列第四,蚂蚁集团董事长48岁的井贤栋和阿里巴巴董事长48岁的张勇分别以175亿元和110亿元财富位列第三和第八
2019 年 4 月 11 日,徐明星卸任北京欧凯联创网络科技有限公司法定代表人、执行董事和经理,由OK集团"老将"李广鹏接任。加上之前OKEx CEO由外聘人员担任,OK进入职业经理人时代。
在前任CEO科再奇(Brian Krzanich)离职整整七个多月后,英特尔董事会终于选定了接替人选:没有聘请外部强将,没有继续内部挖贤,而是扶正了临时CEO。CFO兼执行副总裁罗伯特·斯万(Robert Swan)正式成为芯片巨人英特尔的第七任掌门。科再奇离职后,他临时负责公司的日常事务。
很少在公开场合演讲,这次校友大会,盛情难却,思考如何能给大家带来些价值。其实我作为一个投资人,本质上是一个资金、人才和资源的搬运工,扔了钱以后就等着坐上车挣钱。这个钱其实也不容易赚,需要修炼出看天下的本领,还要具备整合资源、配置人才的技能。本人当过国有银行信贷处长,干过投行,做过跨国公司高管。同时做过两次创业,一次是个人在家创业,另一次就是跟朋友一起创立钟鼎。在不同的环境下,经历了各种思路和观念上
新浪科技讯北京时间6月16日上午消息,据国外科技网站TheInformation报道,Evernote公司正在寻找合适人选替代现任CEO菲尔-利宾(PhilLibin)。周一,菲尔-利宾向TheInformation透露,自己更像是一名“产
5月7日,阿里巴巴集团宣布COO(花名:逍遥子)接任CEO一职,原CEO陆兆禧出任阿里巴巴董事局副主席。
公司高管已然成为创业大潮里最重要的一股力量。然而,这些怀揣武功、攀上高位的人在创业丛林中活得好吗?《创业家》筛选了近4年的高管创业100强(不含已上市者),他们涉足游戏、社区、电商、硬件、培训、信息服务等多个领域。对于这些有勇气改变的人来说,担任公司高层的经历是一笔财富
陈晓薇已经太久没有出现在公众视野,以至于很多人会问“她是谁”。高速发展的互联网行业,几乎2-3年更换一轮热点。现在电商、视频、移动互联网都是巨头出没的行业,但是在2008年前后他们都还在初创期,当时行业的明星是搜索和网游,而陈晓薇
每当被问起创业的感受,我们总是回味着当初的辛酸、压力、自由、收获……百般滋味在心头,收入骤降、节衣缩食不在讲,四处奔波熬夜加班是家常便饭, 更要担起行政、人事、设计、销售、运营等等的重任……个中的酸甜苦辣不必细数,而这也是所有创业者的宝贵经历。而在我而言,我总会换个思维去想:如果带着 这些经历重返之前的岗位,我会怎么做?于是,得出以下结论:
或许张学斌的一句话更能诠释他的离开,在2007年愚人节张学斌正式出任创维集团董事局主席的当天,他曾接受媒体采访时表示,“我不希望也不会将企业烙上太深的个人印记。我只是职业经理人。”
杜非,是军人家庭背景,习惯雷厉风行的管理。如军人一样的背靠背管理原理,一次一个三人小团队,两个团队成员提交了辞职书,杜非让他们叫来团队长,并让团队长一并提交辞职书。
近日,前盛大游戏CEO兼董事,现禹容网络创始人兼CEO李瑜(微博),向大学生分享了自己的成长经历及心得。
早前,九城已于今年3月19日宣布,陈晓薇两年合约期满后不再续约,九城董事会主席兼首席执行官朱骏当天接管其所辖事务。
3月22日消息,随着九城宣布总裁陈晓薇5月离职,陈晓薇将成为今年网游行业继前盛大游戏CEO李瑜离职之后又一高管,这也使得职业经理人在网游公司的尴尬地位开始呈现。
10月21日,巨人网络董事长兼CEO史玉柱在接受采访时表示,他已经不再参加研发方面的决策,同时,巨人网络正在试图走职业经理人管理的道路
多年来,“唐骏式聪明”往往show给大家的都是意想不到的一面。盛大4年,几乎从未进过下属的办公室,几乎从未和陈天桥私下约会相处过,他的“圈子理论”、“圆心理论”一直印证着这种距离感。他就是一个这样的职业经理人。 他觉得,性格是职业经理人获得成功的核心因
2008年以来,互联网江湖风雨依旧,该来的一个不少,不该来的也来了不少;江湖里透着一股热气,从年初的视频新规,到校内巨额融资,从龙讯倒闭,到智联的一亿美金融资等等;这个江湖依旧是热闹非凡,事件不断。
据国外网站报道,当大多数企业家最终都选择了下台,将公司交给了职业CEO,这也是投资者常常要求的做法。不过Facebook的创始人和CEO马克·祖克伯格却不这么做。
DNF经典像素帽子装扮自选礼盒上线,那么全职业经典像素帽子装扮外观什么样?那么一起跟蚕豆网小编来看看吧。
玉虚被吐槽从来不是作为主攻点,而是频繁出现在各大职业吹比的背景里。范例 XX:今天老子下本,秒伤又是第一,完爆队里玉虚N条街。
你只需要多比别人付出百分之五,就可以获得百分之两百的回报。 这是我经常说的话。这个世界很公平,因为付出总有回报,这个世界也很不公平,因为付出和回报是不成正比的。 胜利的终点就在你的眼前,你却舒服的倒在了终点前,成为了失败者,甚至可能一生循环下去,从而
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人力资源行业“互联网+”风起云涌,钱少活多、上升通道单一的HR,埋头苦干数十年的事务性工作,逐渐被平台软件以及即将到来的人工智能所代替,转型升级还是被淘汰,已经是摆在HR面前的选择题。仕邦沙包互联网事业部总监巫涛结合HR职业通道现状和职业能力需求的变化,改变工作内在结构,重新评估HR的价值与贡献,解析HR职能产品经理化的转型升级路径。共享经济倒逼HR职能升级共享经济时代,企业服务基本都是基于Saas的。Saas就是在云
《骑士经理2》中有不少的职业可供玩家选择,那职业哪个好呢?下面小编就给大家介绍新手职业的选择方法,一起来看看吧。 圣骑士: 和很多同题材游戏一样,圣骑士在
近几年,产品经理这个岗位越来越火,想做的人越来越多,有不少公司、团队也都建立了以产品为中心的组织形式。网上出现了很多“产品经理的能力模型”,大家都认为像是武林秘籍,修炼之后就可以入行,但又发
“在万科体系内,股东分散且持股量低,职业经理人跟公司股东距离较远,很难为自己创造更多价值或者做一些自己能够完全掌控的事情。”观点地产网 风停风又起。从去年6月即传闻将离职的万科明星经理人毛大庆,在经历过辟谣、擢升北京区域董事长之后,昨夜(3...
而鲍尔默领导的微软,依赖于封闭的文档格式,大肆借助垄断地位捆绑产品,并力图通过维护与政府、企业的旧日情谊,来最大化微软的经济利益。十年前,这个曾经能预言科技行业发展趋势的梦想家公司、这个在桌面时代引领整个科技行业大幅前进的公司、这个创新改变世界的公司,十年后,唯一改变的只是日益鼓胀的钱袋子。
有位朋友交给我一本书,后来我才发现这本名为《金字塔原理》(简称MPP)的论著称得上咨询行业的圣经。MPP是一本指导人们设计说明模式以确立论点的书,主要在讲如何像计算机程序员那样从基础开始一步步构建起自己坚实的论证体系。