职场法则

企业想要实现可持续发展，需要不断创新来保持企业活力;职场人想要持续不断的往上发展，同样也需要具备创造力。众所周知，员工的创造力已经成为企业核心竞争力之一，它代表企业的生存潜力，标示着企业的未来。越有创造力的员工越有核心竞争力，他们不墨守成规、也不畏首畏尾，他们有观点有想法，在处理问题时会尝试寻找各类解决方案，而这样的员工往往更容易脱颖而出，晋升速度堪比火箭。 当然，不是任何人都可以凭借创造力平步青?...

特别声明：本页面标签名称与页面内容，系网站系统为资讯内容分类自动生成，仅提供资讯内容索引使用，旨在方便用户索引相关资讯报道。如标签名称涉及商标信息，请访问商标品牌官方了解详情，请勿以本站标签页面内容为参考信息，本站与可能出现的商标名称信息不存在任何关联关系，对本页面内容所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。站长之家将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。任何单位或个人认为本页面内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，可及时向站长之家提出书面权利通知或不实情况说明，并提权属证明及详细侵权或不实情况证明（点击查看反馈联系地址）。本网站在收到上述反馈文件后，将会依法依规核实信息，第一时间沟通删除相关内容或断开相关链接。