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今日午间,易到用车发布声明,回应了网传的“CEO欺凌员工”一事:11 月 15 日夜间,网络流传一封所谓“ 公司内部邮件’该邮件中,员工吕艺以“易到员工被欺凌”、“CEO以威胁开除GR其他人员的理由逼我给你磕头”等不实言论,威胁CEO巩振兵及其家人安全。
3月13日易到现在的实际控制人、韬蕴资本创始人温晓东在朋友圈回应,易到CEO巩振兵即将卸任,这是双方友好协商后的决定。
日前,网上有网友曝光易到CEO巩振兵将离职的传闻,在3月13日的中午,韬蕴资本温晓东在朋友圈确认巩振兵离职,并且澄清了易到CEO巩振兵的离职原因,表示跟董事会考核并没有关系。
近日,有媒体报道称,易到CEO巩振兵于已于近期办理离职手续。据称,其离职原因是没有通过董事会考核。在巩振兵离职后,易到CEO暂由董事长温晓东兼任,直到新任CEO上任。温晓东是韬蕴资本创始合伙人兼CEO,韬蕴资本为易到的控股股东。
昨日,自媒体“三表龙门阵”发文称,自己的企鹅号因为长时间未登入遭到了做号集团恶意盗号,原本科技、人文、正三观的文章被删除,被盗号者替换为了娱乐类文章,并且企鹅号的名称已从“三表龙门阵”变为“娱乐与露露”。据悉,该做号集团在 60 天里获利逾7. 5 万元。
从易到相关人士处获悉,易到CEO巩振兵于已于近期办理离职手续。据称,其离职原因是没有通过董事会考核。
根据北京市第三中级人民法院限制消费令, 12 月 11 日,易到母公司韬蕴资本集团有限公司因未按执行通知书指定的期间履行生效法律文书确定的给付义务,依照相关法律规定对韬蕴资本集团采取限制消费措施,限制单位及单位(法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人)温晓东不得实施高消费及非生活和工作必需的消费行为。
近日,网上流传的一张邮件截图显示,易到前高管吕艺炮轰CEO巩振兵,称逼迫员工向其磕头,做事没有担当等。这是怎么回事呢?官方如何回应?一起来看看。
今天中午,易到前高管吕艺炮轰易到CEO巩振兵,称其欺凌员工,用威胁开除GR其他人员的理由逼迫其连磕 7 个头。随后,易到官方成堆此事作出了回应,称网上流传所谓“公司内部邮件”系不实言论,且网上流传的“磕头”视频,没有交代背景,且现场氛围与邮件所称的逼迫不符。
今日上午,针对网传易到政府事务总监吕艺炮轰CEO巩振兵欺凌员工一事,易到方面回应称纯属污蔑,但证实吕艺已经离职。
5 月 17 日,易到宣布新任CEO人选,原百度外卖董事长巩振兵加盟易到,出任CEO,全面负责易到的运营及管理事务。易到方面表示,巩振兵实际上早于两个月前就已加入易到,期间担任公司顾问,近日正式出任CEO。
10 月 9 日上午,前易到CEO彭钢向全天候科技独家确认: 9 月 30 号已经从易到离职,不再参与任何易到相关事务;未来没确定去向,也不会回乐视。
据易到知情人士透露,易到CEO彭钢将在本周离职,回归乐视汽车担任高管,易到新控股股东韬蕴资本CEO温晓东或将接任易到CEO一职。 自此,易到用车将完成去乐视化。
4月9日消息,有媒体爆料称,易到用车创始人周航已经加盟顺为资本,出任投资合作人一职。对于此事,易到用车公关回应:“周航先生并没有离职,目前的职务是易到CEO”。据消息了解,自从被乐视控股后,易到用车创始人
有消息称易到创始人周航将离职,接替CEO职务的很有可能是乐视老将彭钢。对此,易到方面回应称,这一传闻纯属造谣,意在阻击易到正在进行的融资。
曾经火热的专车烧钱市场正慢慢变得理性。易到用车CEO周航日前在杭州接受腾讯科技采访时表示,专车市场正在回归到一个正常的商业逻辑,与去年APEC期间贴钱相比,今年就风平浪静。
导语:易到用车一直的做法是,不试图取代出租车,先解决高端人群高品质、差异化、个性化的需求,价格和服务都高于出租车许多,远离存量竞争。周航:中国过去30多年改革中,成功经验是“绕大弯”,以此回避存量的阻力。易到用车一直的做法是,不试图取代出租
新浪科技讯 2月3日下午消息,据消息人士称今日早间滴滴与易到已签订合并意向,合并后的公司将为“滴滴易到”,此知情人士还透露,两家公司合并后,其估值已达 80 亿美元以上。对此,易到用车创始人兼总裁周航在微博中进行了否认。
作为专车市场的最早创业者,周航认为,专车市场其实完全没必要有这么大的补贴,价格战打不来任何核心竞争力,也换不来司机的忠诚度,基本是谁补贴高就跟谁跑。
他的豪情万丈与带着些微恐惧的彷徨,在日与夜的交替中反复。也许这成就了他,也或者会在某一时刻控制他。
我给自己送了一个四十岁生日礼物——一辆Tesla纯电动跑车。为什么要送这个给自己?我觉得对创新最好的致敬就是成为它的消费者。前几年,我有机会去GM体验过氢动力汽车,当时那才震撼,到加氢站看到未来世界般的装置。
易到用车是约租车领域的领头羊。创立于2011年7月,比美国UBER早一个月。高通和晨兴投资。峰哥有幸跟创始人喝了壶茶。
备受瞩目的理想L6携Pro和Max两款车型来,定价分别为24.98万元和27.98万元。理想L6的发布,不仅在业界引起了广泛关注,更得到了知名企业家美团王兴的高度评价。Max版车型在Pro版的基础上,增加了带激光雷达的高阶智驾系统、铂金音响和后排压缩机冰箱等高级配置,进一步提升了车辆的智能化和实用性。
理想汽车推出的MEGA车型在发布后迅速成为网络热议的焦点。在这场舆论风暴的中心,理想汽车CEO李想发出了强烈的声音,他愤怒地表示,理想MEGA在发布后遭遇了来自黑暗势力的有组织犯罪。他希望通过蔚来汽车的表率作用,引导整个汽车行业形成健康、有序的竞争环境。
2月24日晚,哪吒汽车CEO张勇在微博上对年终奖推迟发放的传闻作出回应。他表示,2023年的员工奖金与业绩考核紧密相关,年度绩效的发放系数和金额正在最终审核确认中,并计划在3月份完成发放。张勇还强调,自2016年起,哪吒汽车在工资、奖金和社保方面从未拖欠过员工的应得权益。即便在去年困难时期,公司也未考虑降薪或裁员,暗示公司对员工的待遇负责到底。针对网�
网红员工给CEO们上了一堂深刻的课。最近,东方甄选公司的大主播董宇辉与公司管理层发生矛盾,引发了一场轰动。这不仅是一场个别事件,类似的纷争在其他公司也屡见不鲜,如格力电器董事长董明珠与员工孟羽童的争执。这些大主播和网红员工,在蜜月期之后,往往会面临着与公司高层的矛盾。与传统的MCN公司不同,这些生态型公司也陷入了类似的困扰。董宇辉、孟羽童�
OpenAI在官方社交媒体正式宣布,奥特曼正式回归,重新担任公司首席执行官。OpenAI成立了新的董事会。山姆奥特曼曾任人工智能实验室OpenAI首席执行官,现被媒体称为ChatGPT之父。
近日,市场调查机构SwitchonBusiness发布了企业CEO与员工薪酬差距报告,报告显示苹果CEO库克的年薪为员工平均年薪的1446.6倍。此外差距排名前10的公司还有英特尔、星巴克、沃尔玛和Booking。
经过一个动荡的周末,从公司CEOSamAltman惊人地被解职开始,到最后被微软雇用结束,OpenAI的数百名员工正呼吁公司董事会成员辞职,并威胁将自己也辞职。在一封信中,超过500名员工指责OpenAI董事会对Altman的解职处理不当,没有为声称Altman对董事会不够坦诚的指控提供充分证据,以及与公司高级领导「不诚信谈判」。」在Sutskever在X上发布其信息后,Altman通过引用转发了这则道�
今日,阿维塔科技董事长兼CEO谭本宏发文称回归微博,并宣布阿维塔11鸿蒙版将于8月24日19:00正式发布。谭本宏表示,目前,阿维塔同学和华为工程师正夜以继日地进行最后的调试,一定不负众望,同时,他还喊话华为常务董事、智能汽车解决方案BUCEO余承东:要给华为的同学加鸡腿”。阿维塔还将自研的情景世界”融入鸿蒙车机系统,提供了大量操作模式,包括休憩模式、观影模式、K歌模式、宠物模式、洗车模式、短暂离车模式,基本能覆盖车主用车的各种场景,让整车硬件与鸿蒙深度联动。