薪酬管理系统
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薪酬管理系统哪个好？支持劳动密集型企业复杂算薪
薪酬管理系统哪个好？直接举个列子大家就知道了。一家业务覆盖亚太区的连锁零售集团，旗下有近 10 个品牌、 1000 多家门店、10000+员工，在用i人事之前，存在着很多薪酬管理痛点：第一。考勤排班数据相当混乱，因为有 1000 多家门店，每个门店的上班时间是根据不同商圈来安排的，并且由于是零售服务业，同一门店的班次也不固定，有很多种类，这就导致了在业务高峰期，有超过 600 种班次，而且门店也不可能有专属HR，相关的数据收集
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薪酬管理系统好用吗？打通企业薪酬管理全流程
由于疫情造成延迟复工，不少企业选择让员工在家办公，而近期“疫情下员工工资怎么算”成为大家关注的焦点，而对于HR来说，除了要弄清各类政策规定，明白薪酬支付标准，在薪资计算之时，把数据汇总完整，做到高效、不出错才是当务之急。薪酬管理系统好用吗?非常时期可以实现薪资数据线上汇总。如今，Excel算薪模式已无法满足企业“讲效率、重结果”的升级指标，更无法满足危机来临之时的算薪需求，为此，i人事率先推出让HR算薪更便?
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免费的工资管理系统，适合行业薪酬管理特点
新税改革后的薪酬计算本就复杂，加之行业特殊性，连锁行业薪酬HR今年日子并不好过……A企业是一家覆盖全国三十多个城市的食品连锁企业，拥有百余家线下分布于各地的直营门店，HR经常出现员工薪资错误、人力成本不稳定的情况。为此，总部负责人表示，希望选择一款适合行业薪酬管理特点的工资管理系统。据了解，造成连锁行业薪酬管理复杂的原因主要有：a、员工数众多，排班复杂，岗位薪酬方案不一；b、分布广泛，各地区税收政策、社?
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客户实践分享|科学至上的全球性制药企业重塑数字化薪酬管理新航道
销售团队是企业中的特殊群体，他们是以结果论绩效的重点人群，他们的绩效对于企业生存和发展也至关重要。我们对“某某药企给员工发几万奖金”这样的新闻屡见不鲜，销售靠激励拉动业绩天经地义，但药企奖金政策多变且复杂，人工计算难度高、易出错，报表工具繁琐，数据分析有一定滞后性等问题深深困扰数据部门。因此优化销售人员的指标和激励管理，让奖金能够�
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获得“中国薪酬管理与核算系统甄选供应商”殊荣，i人事任重道远
在11月17日举行的 “2020中国薪酬与福利供应商价值大奖”颁奖典礼上，i人事凭借专业的服务、优质的品牌口碑和影响力，荣获“2020中国薪酬与福利供应商价值大奖”-中国薪酬管理与核算系统甄选供应商，再次夯实i人事在人力资源薪酬与福利服务领域的优势地位！“中国薪酬与福利供应商价值大奖”评选由专业的人力资源会员组织——智享会（HREC）主办，凭借对权威、严谨、公平、公正、公开、公益的坚守，“价值大奖”系列已成为了中国人
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博彦系发力薪酬管理 燚博云打通考勤瓶颈
每逢月末，都是HR最忙碌之时，他们需按规章制度，对企业所有员工的考勤数据进行逐一统计，以便计算当月薪资。不同考勤背景下产生的海量数据，经常使HR应接不暇。考勤与薪资核算的难题究竟难在哪里？发达的数字管理工具市场上，是否存在一款智能化薪酬管理系统，高效解决其中问题呢？考勤难，难在何处考勤，意义在于维护正常工作秩序，提高办事效率，严肃企业纪律，使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。伴随企业规模发展，组织架构精
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薪酬管理软件推荐排行榜TOP5：连续多年上榜
企业在选择人力资源软件之时，依然较为看重“数字化决策能力、软件灵活兼容性、性价比”等方面；当然企业HR在选择薪酬管理软件是看重的是薪资计算、考勤打卡、考勤排班、移动绩效等等，那么就需要寻找一个平台能完成多种功能的管理软件。随着2020薪酬管理软件排行榜出炉，更多企业可以用这个作为选择的参考条件之一，此次排名结合众多名企资深HR专业评价标准，从性价比、功能、数字化分析能力、灵活性、易用性等角度，综合试用、比
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小公司薪酬管理软件，受资深HR青睐
目前看来，企业薪酬管理大多面临着复杂性、合规性、时效性、智能性等特征。之所以这么说，主要由于，随着个人所得税的全面改革，薪资计算方式变得越来越复杂，加之社保入税，相关机构对企业税务监管力度进一步加强，特别是对于零售业等用工灵活的行业，每完成一项工作都会产生佣金，薪酬计算需更及时，甚至当员工岗位变动、薪资调整或社保缴纳基数变化之时，薪资计算难度增加，便需要更智能的计算方式……薪酬管理软件就很好的帮助
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小公司薪酬管理软件，受资深HR青睐
目前看来，企业薪酬管理大多面临着复杂性、合规性、时效性、智能性等特征。之所以这么说，主要由于，随着个人所得税的全面改革，薪资计算方式变得越来越复杂，加之社保入税，相关机构对企业税务监管力度进一步加强，特别是对于零售业等用工灵活的行业，每完成一项工作都会产生佣金，薪酬计算需更及时，甚至当员工岗位变动、薪资调整或社保缴纳基数变化之时，薪资计算难度增加，便需要更智能的计算方式……薪酬管理软件就很好的帮助
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好用的薪酬管理软件推荐，又快又准i人事
到底有没有一款好用的薪酬管理软件，可以帮助HR完成高效复杂薪资计算呢？看似简单的问题，实则极难选择；由于岗位工资结构不同，员工异动信息无法及时掌控，多地域员工社保公积金规则不一，以及 2019 新税法规则复杂等综合因素。员工数量多、数据量大、易出错、调薪时数据搜索复杂……手动算薪效率低，且问题重重，算薪问题始终困扰HR。在此，笔者推荐一款使用者都满意的薪酬管理软件i人事。一般来看，HR进行薪资计算主要分为几个?
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2019薪酬管理实战沙龙圆满举办！智思云与HR们共议薪酬管理与组织赋能！
2019 年 3 月 28 日，由专注于人力资源数字化解决方案的云计算公司智思云主办的《从“薪”出发， 2019 薪酬管理实战沙龙》于上海四季酒店隆重举行。本次沙龙聚焦最前沿的企业薪酬管理发展趋势和潮流，解密云计算科技如何助力企业克服薪酬管理的常见误区。活动当日邀请到 3 位人力资源科技领域的顶级专家、HR资深高管、行业大咖、杰出的薪酬管理领袖进行了精彩绝伦的分享，同时深度探讨了 2019 年度薪酬管理趋势与市场动态、数字化?
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企飞获2017年度黑马Top100！全国首家智能薪酬管理平台
12 月15- 16 日，由创业黑马主办的第十届创业家年会在京举行，周鸿祎等行业大佬悉数出席，吸引了数千名创业人士的参与。会上，创业黑马发布了由创业黑马联合艾瑞咨询评选出的“创业黑马TOP100”榜单。 经过一年的观察，黑马社群从创新、突破、前景等维度出发，评选出 2017 最具行业成长性企业 100 家。入选企业在 2017 年表现出卓越的创新力，发展势头迅猛，这些企业代表了一批独具行业成长性、产品创新等维度的新型企业。 智能薪
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薪酬管理“四步走” 激励员工不用钱
提起激励员工，企业管理者们首先想到的都是使用金钱，只要多给员工一些钱，就能够让员工不遗余力地工作。然而事实果真如此吗？答案是否定的。
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王志刚：中小企业人员激励与薪酬管理
由PHPWind、厦门小鱼网、站长之家（Chinaz）联合举办的2010中国地方与行业网站发展论坛在5月14日于厦门召开，益言普道咨询王志刚先生做了《中小企业人员激励与薪酬管理》的主题演讲。
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2019人事工资管理系统怎么选，薪酬专家力推i人事
关于新税改后的薪资计算工作，HR们所纠结的难点在于“专项抵扣所需要的信息收集与申报”“预扣预缴造成的薪资计算困难”。近期，税制改革科目繁多，先是个税起征点提升至5000，再到“六项专项附加抵扣”的正式实施，对HR日常算薪工作带来极大挑战。为了更便捷、高效、准确的进行全员工资计算，多数HR均开始寻找一款好用智能的人事工资管理系统来协助其进行新税改后的日常算薪。为解决以上核心难题，薪酬专家对多款人事管理系统进行
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活字格客户案例：小芽知行-低代码助力业财一体化信息管理系统高效落地
关于小芽知行 成都小芽知行科技有限公司（以下简称小芽知行）是葡萄城的应用开发合作伙伴，致力于为制造业企业提供“用得好，用得起”的定制管理信息系统。小芽知行不仅提供管理信息化系统的设计、开发和实施一体化服务，还以客户为中心，与客户一同成长，并提供长期的信息化服务支持。公司致力于优化企业的管理流程，提升生产效率，降低成本，并为客户的业务�
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Riskified 拓展拒付管理系统，应对大促后“拒付潮”的营收难点
此次拒付争议解决平台升级，可直观地提高拒付抗辩胜率高达35%；凭借扩展网关和人工智能集成，为商户提供具备自动处理大规模拒付的一站式解决方案和信心中国上海——近日，全球领先的电子商务欺诈和风险智能解决方案提供商Riskified宣布，进一步拓展其拒付争议解决平台，以帮助商户加快解决拒付处理操作。尤其在大促季后，拒付潮成为商户广泛面临的难题，此次平台拓展将成为商家处理大量拒付的及时雨，凭借扩展网关和人工智能集成，为每次拒付抗辩，自动编译和格式化有力抗辩证据，帮助商户节省订单处理时间，更有效率且规模化地处理激增的拒付订单。该平台基于我们庞大的全球商家网络数据与专有机器学习模型，实现电商商家的收入最大化，运营成本最小化。
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派沃：风冷？还是液冷？储能电池热管理系统优劣势分析
在全球共同追求碳中和的背景下，如何更广泛地利用新能源，加速能源行业的绿色变革，以降低碳排放，已成为我们必须面对和解决的重大问题。从碳排放的源头来看，能源消费产生的二氧化碳排放量占据了我国二氧化碳排放总量的近九成，也是温室气体净排放量的主要来源。未来储能系统对温控的散热效率和温差控制能力将提出更高要求，液冷将更加匹配下游需求。
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一体化ERP十大名单出炉：十大一体化ERP软件管理系统品牌有哪些？
企业不断发展，业务、规模、员工随之扩展，管理也会变得越来越困难。到了一定规模，就必须用ERP管理。QAD经过40多年发展的QAD，为各种规模制造、分销公司提供电子商务解决方案起家，也是全球知名的ERP厂商之一，ERP产品更侧重制造业、特定的、垂直的市场。
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2024年哪些人事管理系统值得使用
人事管理系统千千万，如雨后春笋，此起彼伏，品牌众多，不胜枚举，由此选型是很困难的，非业内人士很难分清孰是孰非！今天就跟随汇通eHR小编一起看看吧！汇通科技作为管理咨询培训、人事管理系统一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
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2024国内性价比高的人力资源管理系统
随着企业数字化转型的加速，eHR系统、人事管理系统、人力资源管理系统、HR软件、HCM等等已成为企业管理的重要工具之一。跟随汇通eHR小编一起看看吧大人力资源管理系统品牌排行目前市面上并没有权威排行，软件商众多，品牌定位侧重点均不同，是以价格标准等差别较大！上线后的日常维护、升级、反馈处理等方面的能力及服务水平等。
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DMS渠道商管理系统：生命科学行业实现快速增长的加速器～
我国幅员辽阔，人口众多，各消费层级认知高低差异大，因此建立深度差异化分销体系是我国本土企业开拓市场时行之有效的营销模式，对于主要以渠道经销模式进行产品销售的医疗、医药企业，渠道商在其中更是处于关键位置，大力发展和培育渠道商是业内企业快速占据市场的最直接、最有效的营销手段，助力企业迅速成长的强劲助推器。但在深度分销实践中，暴露出了集中化程度低、流通格局不稳定、渠道素质参差不齐、存在过度竞争、价格战蔚然成风等严峻问题，为此企业一般会配备专门业务团队来赋能与管理渠道商，解决市场秩序混乱、厂商不规范的市场运作难题。另外通过商业拜访记录、渠道商在线下单、跟踪发货、跟踪回款等数据，进行销售情况与指标达成分析，多数是基于流向报表做的一些洞察，可咨询“决策易”进一步了解DMS渠道商管理。
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人事管理系统的价值
在当今时代，传统粗犷式管理已经不适合现代企业的发展，是以人力资源出现了很多辅助工具！如人事管理系统、人力资源系统、eHR系统、HR系统、HCM等等，已经成为许多大中型企业必备的助手！汇通科技作为管理咨询培训、人事管理系统一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
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新企业，新ERP，新商业｜端点科技发布新一代ERP企业核心管理系统！
近日，端点科技推出了全新一代ERP企业核心管理系统，成为信创国产化替代的又一主力军。它能够帮助企业应对新消费环境、新应用场景下灵活的业务需求，构建起面向未来的智慧、协同、可持续的新型企业，是数字化时代企业管理软件领域一支“异军突起”的新生力量。在多元市场、新兴技术、产业生态等多重因素推动下，现代企业正在向新业态、新链路、新管理的方向转�
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英特尔推出 AI 电源管理系统 可提高设备续航时间15%
英特尔在HotChips2023大会上展示了一种新的AI电源管理系统，它使用机器学习技术来学习用户的使用习惯，并在适当的时间自动切换高功率状态和低功率状态。这个系统预计可以提高计算机设备的续航时间15%。通过自动切换高低功率状态和优化响应机制，这个系统可以提高设备的效率、性能和稳定性，提高用户的使用体验。
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ATT&CK覆盖度97.1%！360终端安全管理系统获赛可达认证
国际知名第三方网络安全检测服务机构——赛可达实验室发布最新测试报告，360终端安全管理系统以ATT&CKV12框架攻击技术覆盖面377个、覆盖度97.1%，勒索病毒、挖矿病毒检出率100%，误报率0%的突出战绩，占据行业同类产品领军地位，顺利通过赛可达实验室资产管理、终端防护、实时防护、威胁检测等方面的能力测试，荣获“东方之星”证书。在产业数字化的浪潮下，传统安全方
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HR必读！人事管理系统选型的关键要点
如eHR系统、人力资源管理系统、人事管理系统、HR系统、HCM、DHR等等，同属于人力资源领域的管理工具，名称不同，侧重点不同，近些年由于企业的重视，发展极为火爆！目前国内eHR系统可分为两类：本地部署和SaaS云两种。如汇通科技、北森Beisen、肯耐珂萨knx、SAP思爱普、ORACLEPeopleSoft、Workday、易路eRoad、盖雅工场、daydao、用友yonyou、金蝶Kingdee、i人事、仁力名才、嘉扬、东宝�
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央企在行动 | 人大金仓助力中石化资产管理系统成功上线
在金仓数据库的支撑下，中石化资产管理系统成功上线，顺利在中石化总部和7家二级企业试点运行，助力中石化各类资产高效管理及优化。随着新一代信息技术的发展，中石化提出信息化“432工程”，聚焦打造“数字化工业生态”和“数字化服务生态”两大体系，全面建成经营管理、生产营运、客户服务、金融资本四大领域应用云，构建起面向实战的可感可控网络安全体系、统一规范的数据治理和信息标准化体系，形成科学完备的信息化管控体系，建成数字化服务平台和基础支撑平台，为中石化各业务板块协同与数字化升级提供有力支撑。基于金仓数据库与资产管理系统的深度适配，以及金仓对业务场景和方案的持续优化，复杂SQL性能与原基于OracleRAC系统相比提高2倍，最终确保能够高效、安全、可靠、稳定、便捷地支撑资产管理系统的运行。
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人事管理系统品牌厂商怎么选择
企业信息化管理颇受重视，所以市面上如人事管理系统、ehr系统、人力资源管理系统、HR系统等等发展迅速，目前足有大几十家之多，选型还是很丰富的。到底人事管理系统厂商哪个好？汇通科技作为管理咨询培训、人事管理系统一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
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SpreadJS应用案例：京天威科技 – 铁路预算管理系统
北京京天威科技发展有限公司，长期致力于铁路机车、车辆行业的应用软件开发及网络系统集成业务，是国内铁路机车、车辆行业专业化的系统开发商、咨询服务商。京天威自成立以来，经过20余年的不懈努力，进入了崭新的发展阶段，在铁路机车、车辆、安全检测领域成为行业标准的制定者，自主研发的多项产品通过了铁道部的鉴定和评审，在铁路行业中广泛推广应用。3、丰富的Excel特性支持：除了接近原生的Excel交互体验和公式系统，SpreadJS还内置支持18种条件格式、32种图表、53项单元格格式和182种形状等Excel文档格式，并提供了丰富的API接口，能够方便进行系统整合和功能扩展。
