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四天

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美丽经济升温,一批美业人闷声发财。刚刚过去的春节,各种与“年”有关的搞钱生意迎来爆发。与其他经济模式不同,美业是一门体验式经济,高度依赖用户满意,在通过“过年”这一消费场景获得用户后需在激烈的行业竞争中持续保持优势,才能实现生意长红。...

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  • 四天流水3万,“变美三件套”爆单

    美丽经济升温,一批美业人闷声发财。刚刚过去的春节,各种与“年”有关的搞钱生意迎来爆发。与其他经济模式不同,美业是一门体验式经济,高度依赖用户满意,在通过“过年”这一消费场景获得用户后需在激烈的行业竞争中持续保持优势,才能实现生意长红。

  • 提高员工幸福感:韩国多家企业实行四天工作制 别迷信加班能带来收益

    快科技1月20日消息,据国外媒体报道称,越来越多韩国企业开始实行四天工作制,为的是给员工幸福感。据悉,韩国钢铁巨头POSCO(浦项制铁)将于本月22日起面向全公司一万多名正式员工实行隔周四天工作制。此外,SK集团从2019年起陆续在SK电讯、SK海力士等主要子公司实行名为快乐星期五”的隔周或每月一周的四天工作制。LG集团虽没有实行四天工作制,但员工可在获得部门领导同意后自行安排工作时间。按照POSCO的说法,以两周为单位,若周均工时达到40小时,第二周的星期五无需上班,只工作四天。之前美国的一个调查显示,企业在不降薪的基础?

  • 耐克大中华区宣布将实行四天工作制上热搜:薪酬不受影响

    耐克中国宣布将实施四天工作制,但员工的薪酬不会受到影响。这一决定是基于全球四天工作制的试点和成效。在试点期间,公司规模平均增长了1.4%,各公司的收入也比去年同期增长了35%。

  • 海昌独家总冠名2023 西瓜PLAY嘉年华圆满收官 四天三夜精彩不断

    2023年8月22日-25日,海昌独家总冠名的2023西瓜PLAY嘉年华年度盛典在广西桂林圆满举行。本次活动是海昌继2022年独家总冠名西瓜PLAY嘉年华年度盛典后,与西瓜视频平台的第二次“携手”。海昌隐形眼镜创新生态的年轻化品牌可持续发展战略路径,将为更多中国消费品牌提供最具影响性和借鉴价值的策略思考。

  • 公司团建给员工发3500元自由安排 员工:公司还实行四天半工作制

    8月24日消息,湖南长沙一公司发布年度放假通知,安排员工去云南团建,员工可自由安排行程。员工称,最开始HR做了攻略找了旅行团,但是因为大家的意见都不统一,老板就说直接给每个人发3500元旅游基金。这是公司第一次发旅游基金,让员工单独行动。实习生9月份要去上学所以他们不包括在内,一共20位正式员工都会去旅行。另有该公司员工介绍,这家公司实行四天半工�

  • Threads四天破亿,扎克伯格暴击马斯克

    4天,Threads注册用户破亿。这个速度超过了ChatGPT,后者用了2个月的时间。正如莫里斯所说,窗口也有关闭的时候,时机至关重要。

  • “全球最热一天”纪录接连被打破 四天内三天出现新高

    从7月3日开始的四天里,全球平均气温已经三次刷新了历史最高值。在3日和4日全球平均气温连续两天达到新高、5日全球平均气温与4日持平之后,6日全球平均气温又一次创造了新纪录。根据世界气象组织的说法,厄尔尼诺现象对全球气温的影响通常在它出现后一年内显现出来,因此本次厄尔尼诺现象对气温的影响可能在2024年最明显。

  • 杭州回应男子在绿化带内迷路四天三夜:处于未开发区域

    今天一则男子在绿化带内迷路四天三夜的消息引发网友关注。该男子在杭州萧山的一个绿化带中迷路,靠吃野花、喝露水撑了三天。还有当地网友出面解释:萧山某些绿化带极其巨大植被茂盛,我之前晚上散步的时候走进一个路旁绿化带,里面还有各种小路弯弯绕绕,年纪大是很容易晃晕的。

  • 杭州一男子绿化带内迷路四天三夜:吃野花喝露水求生

    杭州萧山52岁的赵大伯在6月3日离开工地后就没有回来,家属找了好久都没有收获,最后只能报警。经过派出所调取监控查询,发现大伯进入高架附近绿化带后便不见踪影。网友们纷纷评论,荒野挑战之城市绿化带”、遇到鬼打墙了”、大爷是不是老年痴呆症”。

  • 别人都考完了 为啥浙江高考考四天?看这表就知道了

    经过6月7日、8日两天鏖战,部分省份的高考已经落下帷幕,不过浙江有的高考生还不能放松,因为他们要考4天。根据浙江省高考考试时间科目安排,具体科目安排为:6月7日上午考语文,下午考数学;6月8日上午考技术,下午考外语;6月9日上午考物理、思想政治,下午考化学;6月10日上午考历史、生物,下午考地理。不过最短也要考两天半。

  • 10倍利率的苹果版“余额宝”爆火,四天吸纳10亿美元

    苹果公司CEO蒂姆·库克近日在财报电话会议上表示,自公司上月推出新的高收益储蓄账户服务Apple+Card以来,用户的反应“令人难以置信”。该服务和新的Apple+Pay+Later融资服务都可以帮助客户过上“更健康的财务生活”。Apple+Card的高利率和开通储蓄账户的便捷性,让该服务很有吸引力。

  • 苹果版“余额宝”开局迅猛!Apple Card四天吸金69亿元

    早些时候,苹果推出了被用户称为苹果版余额宝”的AppleCard高收益储蓄账户服务。根据《福布斯》最新发布的报告,AppleCard服务仅开业前四天,就已经吸纳了将近10亿美元的存款,这一开局可以说是相当迅猛。用户还可通过一个关联的银行账户将资金存入储蓄账户,或将AppleCash余额中存入储蓄账户的个人资金赚取利息,并且可以随时将资金转出到关联的银行账户,过程不收取任

  • 国内率先实行四天半工作制!乐视回应选择周三休息半天:为缓解压力

    早在今年的第一个工作日,乐视就发布内部信,宣布今年开始实行每周四天半工作制:每周三实行弹性的半天工作制,考勤时间调整为连续的5小时。这在国内可以算是开创了先例,让网友都非常羡慕。最重要的是,乐视官方一再强调,四天半工作制不会降薪,员工正常的薪资福利和奖金都不变。

  • 准备好钱包 比亚迪百万豪车仰望U8四天后开售:超跑U9一同亮相

    仰望汽车官宣,旗下百万级新能源硬派越野车仰望U8将于4月18日开启全国预售,并亮相上海车展,一同亮相的还有百万级超跑U9。U8是仰望品牌首款量产车型,其采用了家族式设计时空之门”,前脸拥有巨大的工”字形格栅,两侧采用点阵式LED光源,拥有电动隐藏式门把手,车尾的造型硬朗,外挂式备胎位于正中央,车尾拥有L”型和点阵式布局的LED光源,极具辨识度。U8还将配备比亚迪自研的云辇-P车身控制系统,可通过采用液压缓冲蓄能器实现了多级悬架变刚度调节能力,车身控制系统悬架调节行程可达200mm,具有露营调平、四轮联动、四轮独立调节的特性,能够兼顾用户在不同驾驶场景中的全方位需求。

  • 这周只上四天班 清明放假不调休

    本周即将到来清明节,放假1天,所以这一周就上4天班。清明节你有什么安排?跟以往的调休不同,因为是周三调休不便利,这次就只有当天一天的假期。接下来还会有五一假期以及6月份的端午节假期,这就是今年上半年的所有假期了。

  • 这周只上四天班!周三清明节放假一天:高速免费

    新一周的工作、学习又揭开了序幕,不过大家别忘了,本周可是只需要上四天。因为本周三就是清明节假期了,跟往常的调休不太一样,因为是周三调休不方便,这次就只有当天一天的假期。但免费期间上高速,收费期间下高速,就要收费。

  • 全球最大四天工作制试验结果:15%试验者称再多钱也不回五天工作制

    去年6月,英国启动了全球最大四天工作制试验,为期半年,共有61家企业的约2900名员工参与了这次实验。根据最近公布的研究结果发现,大多数公司在实验结束后没有恢复到五天工作制,其中三分之一的公司准备将这一改变永久化。在四天工作制到来之前,严格执行一天8小时、工作5天的制度,是目前更加现实的愿望。

  • 一周只上四天班休三天 日本过半民众竟然反对这项福利

    一周上五天班,休息两天的制度已经成为经济发达国家的标配,近年来还有不少国家尝试更优厚的福利制度,那就是一周只上四天班,休息三天,然日本的调查显示,竟然有57%的民众反对这样的制定。他们通过问卷邮寄的方式调查了民众态度,询问了是否应该引入一周三休制”的问题,结果认为不应该推进”的比例占57%,超过了应该推进”的比例。对于一周三休的制度,日本松下、日立等公司之前已经引入,员工可以选择每周休息三天甚至四天。

  • 迪士尼取消居家办公 要求员工3月起一周到岗四天

    华特迪士尼公司首席执行官艾格最近宣布,要求员工每周至少回办公室工作四天,以提高创造力和专业成长。艾格在内部邮件中表示,创意是迪士尼的核心和灵魂实际的相处和学习领导和导师的经验是获得专业成长的最佳途径,因此员工每周有四天回到办公室是必要的。在我们这样一个富有创造力的企业中,没有什么能够取代与同行们一起联系、观察和创造的能力,这种能力来自于实际的相处,也没有通过向领导和导师学习获得专业成长的机会。

  • 乐视回应四天半工作制:薪资福利和奖金都不变

    针对“实行每周四天半工作制”的情况,乐视市场部负责人表示,关于此次工作制的调整,很久以前就在考虑了,包括考虑更灵活的打卡制度。员工正常的薪资福利和奖金都不变。周三休息半天,员工可以去跑跑步、健健身或进行其他娱乐活动,能有效缓解这种焦虑。

  • 一周工作四天半,山寨 iPhone 灵动岛来了:乐视手机 S1 Pro 即将发布

    Letv官微宣布,更便宜的5G手机乐视手机S1Pro即将登场,搭载国产芯片虎贲T7510,并表示「这手机真不卡」。从官方海报图来看,乐视手机S1Pro采用药丸挖孔屏设计,后置摄像模组的排布也非常接近苹果iPhone14Pro的造型,不过正面边框和下巴都要大不少。从处理器配置来看预计会在千元价位,比之前推出的乐视手机Y1Pro+性能要强一些,设计也更新潮。

  • 不减薪、工作5小时下班!实探“四天半工作制”乐视:比预想的还好

    对于打工人来说,谁能会拒绝不减薪、早下班的福利呢,第一批吃螃蟹的公司,乐视确实做到了。乐视在2023年1月1 日起,每周三实行弹性的半天工作制。只要连续工作满5个小时,即可选择下班。1月4日,是乐视实行该制度的第一个周三。潇湘晨报记者联系到乐视市场部的一名工作人员,她将其称为给全体员工的一份新年惊喜”。在乐视,有不少同事都有下班接娃放学的家庭任务。在以往,要赶在孩子放学前准时出现,实在不容易。现在有了半天的弹性工作时间,以前亏欠孩子的承诺终于能一一兑现。人到中年,除了抚养孩子,照顾父母的任务也不轻松。”该

  • 乐视实行四天半工作制,网友:还招人吗,我有个朋友想去

    声明:本文来自微信公众号“CSDN”,作者:苏宓 ,授权站长之家转载发布。别人家的公司系列新春的第一个工作日,有一个别人家的公司登上了热搜,羡煞旁人,它就是乐视。工作制度的不同对员工的积极性也有不同程度的影响。

  • 乐视开始实行每周四天半工作制

    今日是2023的第一个工作日,就在刚刚,乐视视频宣布,2023年1月1日起,乐视将执行每周四天半工作制,每周三弹性工作半天。乐视解释称,该举措有利于员工和家人及时就医,周三休息半天,员工不用请假可以更灵活安排自己和家人就诊。如果家里有孩子,周三不需要请假就可以接送孩子上下学;如果还没有孩子,那么也有利于提高员工生育率。

  • iPhone 14 Plus价格崩溃 发布四天暴跌1500元

    中关村在线消息:iPhone14Plus成为乐近年来销售最不顺利的iPhone手机,仅发布四天时间渠道价格最高降幅达到了惊人的1500元,这对于苹果手机来说非常罕见,可见iPhone14Plus对用户的吸引力有多低...iPhone14Plus128GB对比官方降价700元、256GB降价800元、512GB降价1500元...

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    在为期6个月的试验中,73家公司的员工每周有一天带薪休假,在回答调查的41家公司中,有35家公司表示他们“可能”或“极有可能”考虑在11月底试验结束后继续实施每周四天工作制...据作为试验组织者之一的智囊团Autonomy的研究员JackKellam说,英国的银行、营销、医疗保健、金融服务、零售、酒店和其他行业的3300多名工人正在参加这项试验,这是迄今为止最大的研究之一...

  • 四天工作制可行吗?调查显示大部分试点公司成功了

    非营利组织“全球四天工作制”实施的试点计划显示,四天工作制是可行的...“全球四天工作制”周二公布的一项调查发现,在70多家实行四天工作制的英国公司中,78%的领导者表示他们实现了顺利或“无缝”过渡...这项为期六个月的试点计划正在英国、美国、新西兰、澳大利亚、爱尔兰和加拿大开展,涵盖了180多家公司...调查显示,几乎所有参与试点计划的英国公司表示,在11月试点结束后,他们可能会保持四天的工作安排...

  • 乐视官方又整活:将率先推行每周工作四天半

    中关村在线消息:7月27日,据乐视官方最新微博显示,乐视公司将合法率先推行每周工作四天半、36小时工作制...

  • 乐视员工又来整活了:乐视App图标打上“励志上班四天半”

    虽然乐视的老板不厚道,躲在美国造车这么多年,但是乐视大批员工却依然在坚持支撑,并且时不时就创造一些令人关注的热点...乐视员工因过着没老板、没996的消息火遍全网,令人羡慕,结果这些员工又开始整活”向往更美好的工作制度了...今天,有不少网友发现乐视App更新了,新版本的图标横幅换了新标语励志上班四天半”...此前乐视员工神仙日子的事引发热议后,官方也发布了一段声明确认了此事,称乐视确实没有996,而且以后也不会有...你羡慕乐视员工的状态吗?...

  • 匈牙利电信正在进行员工每周工作四天的实验

    四个月来,Magyar Telekom(匈牙利电信,在该国以"T-Mobile"商标运营)即将开始进行一项每周工作四天的大规模员工实验,涉及数个部门,其主要目标是收集信息和积累经验...在2022年7月至10月期间,Magyar Telekom的测试角色包括技术支持和客户关系领域,公司内部的四个团队将切换到四天的工作时间表...四天工作时间表测试有望改善员工的工作与生活平衡,并使工作本身更加高效...他们还询问匈牙利工人对实行为期四天的工作周的意见,并就此问题开展社会对话......