人事软件
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2024人事软件选型指南
人事软件是人力资源领域的管理工具，通过信息技术，将企业的人力资源管理变得集成化、专业化、数字化。通俗的认知是把传统的招聘、培训、薪酬、福利、数据、审批、档案等人事管理业务从线下转移到线上。汇通ehr作为管理咨询培训、eHR软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实�
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企业使用人事软件其价值在哪里？
人才是企业发展的核心元素和竞争力的基石，随着企业规模的扩大，如何更好地选育留用人才，成为了许多企业面临的关键性挑战。人事软件、人力资源软件、HR软件、eHR软件、HCM软件等等，主要以人力资源管理的六大模块作为功能核心，来帮助企业实现信息化人力资源管理，具体看看其价值体现在哪?1、提高HR管理效率，减少HR工作量人事软件能够自动化的处理企业绝大部分的人力资源管理事务性工作，极大的提升了企业人力资源管理效率的同时，也减轻了HR的工作量。汇通eHR作为管理咨询培训、人事软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
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数字化转型企业适用的人事软件推荐
“人事软件推荐”是应作为一件极为谨慎的工作来对待，这关乎到企业能否真正用得好，能否优化管理流程，为业务发展助力。所以，企业在挑选人事软件时，也应重视起来，把握好选型标准，笔者认为“功能是否齐全”，即是否为“一体化软件”应该成为企业选型的首要要求。以笔者所在企业为例，是一家多品牌、多门店、多工厂的连锁餐饮集团，由于员工多、业务线多，导致统一的管理过程难以推行，总部的监管更是形同虚设，一线员工的数据统
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2021人事软件排名是怎样的？
2021 人事软件排名是怎样的？大公司招聘HR的JD，最能反映出市场对HR能力的期望。百度在招聘HR的时候，新增了一个HR岗位：人力资源数据分析顾问。与传统六大模块不同，这个岗位不再要求具体的事务性工作，着重要求的是：HR数据分析和报表制作。其实在实际管理中，HR仅靠excel或手工操作，很难将各类数据充分利用，而部分人事软件却可以帮助HR最大化利用数据，进行分析决策。为帮助更多HR更好的选择人事软件，笔者结合了众多在人力资
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2020人事软件哪个好用，连锁行业推荐i人事
“无工具不管理，无数据不决策”，这句话对连锁行业尤为适用。员工数众多、分布广泛、流动性大、排班复杂等等，都为企业的人力资源管理带来阻碍，要想有序的完成集团管控，一款好用的人事软件尤为必要。2020人事软件哪个好用?在此，笔者推荐一款连锁集团必备人事软件：i人事。人事软件i人事通过完善的功能架构，覆盖人力资源管理各个场景，利用大数据的互联与流转，将各模块组合搭建成完整的管理体系，可快速让连锁型企业实现管理?
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i人事软件蝉联HRoot榜单下载榜冠军，智能好用受认可
在数字化时代，企业及HR都能够非常清楚的认识到自身所面临的处境、挑战，甚至已经开始寻找突破的手段，比如，利用智能的人事软件来实现企业数字化管理进程。i人事软件之所以受到客户青睐，主要因为它可以为企业提供数字化分析的手段，为企业营造良好的人才体验，从而助力企业在全新的竞争环境中取得成功。据中国领先的人力资源媒体HRoot每月推出的“人力资源管理类APP下载量排名”显示，截至目前，i人事软件已连续9个月蝉联“eHR系
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人事软件英语版重磅首发，“外籍员工赋能”工具i人事
在当下，多数企业还没有采取有效措施来对外籍员工进行管理，尤其是在企业内部沟通层面；然而调研显示：有八成以上在华企业拥有外籍员工，我们将这类企业称为“多语言、多元化组织”，这是未来全球组织发展的趋势。所以面临的问题就是：不同语言代表不同的思维方式，沟通容易产生“歧义”；上下级使用不同语言，连小小的请假都有可能动用“翻译器”，沟通效率异常低下；外籍员工与企业互动频率相对低下，如何增强他们与企业的黏性？
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免费云人事软件，“必须亲身体验”
纵观HR所关注的问题，不难发现，用户多把软件使用体验作为考量的重要维度。那么，如何真正了解一款软件的使用效果，答案是“必须亲身体验”。对于企业来说，如何选择一款适合企业需求的免费云人事软件呢？为此，笔者就当下企业选择免费云人事软件过程时的困惑做了如下整理。功能设置方面，如：界面与操作功能是否齐全是否有多语言版本能否快速部署、上线能否提供专业的HR服务与支持能否满足人才发展需求随着互联网影响力的广泛蔓延
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免费的办公人事软件推荐？HR有不同的看法
新科技时代，企业管理面临着前所未有的挑战与变革，传统的管理方式已不再适应当下企业的高速发展，而让HR管理更便捷的hr系统却可以智能的帮助企业实现更有序、专业、高效的免费的办公人事软件，以及帮助员工加强与组织间的联系，实现真正的员工赋能。企业在选择诉求上逐渐偏向于“更轻便、更灵活”的方向，作为高效、易用、智能、免费hr系统软件i人事，无论从采购、使用、管理上，都有无可比拟的灵活性，i人事不定期的免费迭代升级
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i人事软件功能升级：深入用户需求，升级人事管理体验
i人事以打造最优质客户体验为目的，于近日完成更新一轮改版，并华丽上线。升级后的新网站统一了Web端与APP端的色调，视觉上更符合用户直观感受。功能性方面，i人事主要更新了组织架构、弹性字段与花名册等模块，以及人事管理方面的社保与公积金部分，提升了功能使用方面的“友好度”，让用户拥有更好的体验。随着用户需求的日新月异，互联网产品更新换代的周期越来越短。作为中国领先的人力资源管理SaaS软件，i人事秉持“以人为本?
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i人事软件好用吗 人力资源管理软件5大好用HR软件
人力资源管理软件内 容：2017年10月，HRoot公布了当月人力资源软件排名，共分为招聘类、兼职类、实习类、职业社交类、社保类、人力资源新闻类、eHR类等七大榜单，基本涵盖了国内所有人力资源类别的软件。榜单反映了市场对人力资源类软件的使用反馈。人力资源软件分类繁多，但从市场调研和观察中看，企业最关注、最难挑选的是eHR类的软件，因为eHR在企业日常管理中的嵌入型最强，企业往往在这方面的投入也更大。借此榜单公布机会，?
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i人事软件实现企业与员工双赢 HR管理软件Top3推荐
2017年10月，HRoot公布了当月人力资源APP应用排名，作为移动互联时代极致好用的HR管理软件，i人事在eHR类APP中排名第二。该排名直接反应了用户对i人事的良好反馈。i人事于2015年推出，以提升企业人力资源管理效率为目标，围绕人力资源6大核心模块，功能涵盖组织、人事、考勤、薪酬、移动审批、招聘、绩效、员工自助APP。上线至今，i人事服务300多家人力资源外包公司和数万家社会化企业，月均增长超过1000家，部分用户描述使用体验?
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HR人事管理软件如何选型
一个优秀的HR人事管理软件不仅能提升企业的管理水平能在优化人力资源配置、降低管理成本等方面发挥重要作用。目前市面上相关的ehr软件、人力资源软件、HR软件、认识管理软件、HCM等等众多，到底如何选型?一起看看吧!1、企业规模和发展需求根据企业的规模和发展需求选择合适的人事软件类型和功能模块。汇通ehr作为管理咨询培训、HR人事管理软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
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企业人事管理软件如何选型？
企业人事管理软件现在是众多企业的必备管理工具，辅助其人力资源管理相关工作，以达到选育用留人才、降本增效的目的！目前市场上相关的管理软件太多，如ehr软件、人力资源管理软件、人事管理软件、HR软件、HCM、DHR等等，一起看看吧！汇通eHR作为管理咨询培训、人事管理软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
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2023人事管理软件有哪些
随着企业数字化转型的加速，人力资源市场发展很快，如ehr软件、人事管理软件、人力资源管理软件、hr软件、HCM、DHR等等已成为企业管理的重要必备工具之一。如何选购一款好用的人事管理软件呢？汇通eHR作为管理咨询培训、hr软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
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HR人事管理软件是什么？有什么用？
市面上HR软件、人事管理软件、eHR软件、人力资源软件、HCM软件、DHR等等，本质上都是通过信息化手段来管理企业人力资源的软件，可帮助企业更加有效地管理人事档案、考勤、培训、薪资、绩效考核、福利等方面工作，使企业人力资源管理更加科学、方便。HR人事管理软件的功能模块主要包括人事档案管理、薪资管理、考勤管理、培训管理、绩效管理、招聘管理、人才发展、员工自助、数据分析等等，更为智能化专业化！汇通eHR作为管理咨询培训、人事管理软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100 %，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
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iPhone 13将面世！苹果汽车人事再变动：手表软件负责人上位
虽然苹果在手机市场依然拥有呼风唤雨的能力，但其内部代号为Titan”的造车计划目前却没有实质性的进展。在iPhone 13系列发布前夕，福特首席执行官Jim Farley在9月8日宣布，前苹果汽车项目负责人道格菲尔德（Doug Field）将加盟福特，领导该公司的先进技术和嵌入式系统工作。据媒体报道，在道格菲尔德跳槽之后，日前，苹果任命Apple Watch项目高管、前Adobe首席技术官凯文林奇(Kevin Lynch)负责苹果汽车项目。据悉，凯文林奇在2013?
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人事考勤管理软件哪个好？传统HR管理升级
办公效率化时代，HR因为琐碎的事物忙的焦头烂额，没办法把工作有规律性的做好，企业对HR的要求也是越来越高，那么如何来提高办公效率是HR都在追寻的方向。相比传统HR管理方式，借助数字化工具，如人事考勤管理软件，可以极大程度提高HR管理水平及效率，帮助企业提升市场竞争力。对于正在选型的企业，人事考勤管理软件哪个好？人事考勤管理软件就用i人事，笔者以i人事多年使用感受来为各位HR带来分享。i人事功能全面，核心功能包括?
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考勤用什么软件比较好？一站式考勤排班推荐i人事
考勤用什么软件最好?当下企业在考勤管理中常见的痛点，主要有:多样化考勤排班场景难执行;各部门、各组织考勤单据收集困难;考勤数据繁杂难统计;考勤数据错误影响算薪;不合理排班导致人工成本上升;考勤数据收集不完整影响决策……考勤用什么软件最好?笔者推荐i人事，i人事通过多样化、可配置的考勤排班方案，自定义考勤规则、报表，实现灵活排班，覆盖考勤、加班、请休假、出差外勤、异常处理、考勤报表等考勤排班管理全场景，考勤数
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人力资源管理软件推荐，i人事一体化管理获青睐
人事管理软件推荐哪款？企业在选择人力管理软件之时，还是最看重“性价比、功能、效率、与本土企业贴合度”。如人力资源全模块覆盖，满足人力资源部门的管理需求，可在员工APP端完成日常考勤，请假，申请，团队管理等一系列功能的人事系统，不仅在使用感受上让客户放心满意，更在未来设计之路中符合用户期待。所以，企业在挑选人事管理软件时，也应重视起来，把握好选型标准，笔者认为“功能是否齐全”，即是否为“一体化软件”应?
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人事管理软件推荐，有没有用过的引荐一下
人事管理软件推荐哪款？企业在选择人力管理软件之时，还是最看重“性价比、功能、效率、与本土企业贴合度”。如人力资源全模块覆盖，满足人力资源部门的管理需求，可在员工APP端完成日常考勤，请假，申请，团队管理等一系列功能的人事系统，不仅在使用感受上让客户放心满意，更在未来设计之路中符合用户期待。所以，企业在挑选人事管理软件时，也应重视起来，把握好选型标准，笔者认为“功能是否齐全”，即是否为“一体化软件”应?
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2021人事管理软件排名，参考榜单排名也很重要
2021 人事管理软件排名是怎样的？人力资源管理不仅仅是处理员工信息整理、入职离职等基础事务，还包括人才选拔、福利发放、各种内部事务等方方面面。一套好的人事管理软件，应该是能够覆盖到人力资源管理的方方面面：从招聘到入职、采购、申请人跟踪、工资、人员跟踪、时间和考勤、人事档案归档、学习管理，人事管理软件都能做到。为帮助更多HR更好的选择人事管理软件，笔者结合了众多在人力资源界极具影响力的专业人士，调研了近1
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2021人力资源软件排名榜单揭晓 i人事一体化位居榜首
近年来随着技术的不断发展新的技术如大数据和云技术已经出现。许多行业发生了翻天覆地的变化。这方面的人力资源软件是更为突出。现在公司员工多样化的特点对人才的竞争非常激烈我们的人力资源管理已经面临着严峻的考验，这是一个时代需要改变；传统的管理方法将逐渐被数字化和专业化。很多HR都想要知道哪一个是可行的人力资源软件?2021 人力资源软件排名怎么样？为帮助更多HR更好的选择人力资源软件，笔者结合了众多在人力资源界极
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hr管理软件推荐哪款？各行各业都爱用i人事
已有不少企业已经开始寻找数字化工具，来代替hr的手工操作，从而进行企业管理。据权威调研显示：目前，54.8%的企业人力资源构成混乱，职责模糊。其中，超70%的HR认为事务性工作花费大量工作时间，成阻碍自己实现工作价值的主要因素。之所以如此，主要是由于人力资源部门工作本就琐碎、繁多，传统的手工操作不仅导致工作效率不高，还会制约企业业务发展。那么，是否有各类型、各规模企业皆适用的hr管理软件推荐呢？笔者作为一名在人
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智能核算薪资管理软件，有经验的HR推荐i人事
算薪是HR的日常工作，有人数少的那么用一个表格就能完成，但是面对人数多成百上千名员工，而且几十个不同的岗位，像连锁企业还涉及到全国各地，那这样算起薪来就难上加难了，那么市面上有没有一款智能核算薪资管理软件呢？接下来我们就来看一下。作为HR，核算薪资是日常工作之一，恰恰这一项基本工作，却让HR面临那么多问题。想要高效、准确完成算薪，薪资管理软件必不可少。面对市面上众多软件厂商，哪款薪资管理软件普适性强，哪
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手机打卡考勤软件有哪些？连锁企业就用i人事
随着互联网的发展，越来越多的品牌开始走向行业连锁，企业越做越大，那么怎么来高效有序管理就尤为重要；对于企业管理来说，重要的管理还是人，员工的日常管理做好了，那么企业再大分店再多也是同样能运营的好，管理员工的日常可以用手机打卡考勤软件，那么手机打卡考勤软件有哪些？笔者作为一名在连锁行业工作十余年的HR，熟悉各类复杂管理场景，所以对数字化管理工具的需求更为迫切，手机打卡考勤软件有哪些？目前企业正在使用一
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人力资源软件有哪些？十万家企业都在用i人事
人力资源软件有哪些？如何找到适合企业自身特点的人力资源软件呢？企业类型多样，管理特点不一，发展程度不同，在选择之时很难有一个统一的参考标准，要选择人力资源软件功能全面的，一个平台可解决企业管理基本问题，一套i=至少6套HR系统，功能覆盖考勤、薪资、绩效、报表、招聘、培训等HR日常必备模块，企业只需花费一套软件的钱，享受到多套软件功能，帮助企业节约成本，提高管理效能。下面，笔者以连续15个月蝉联eHR软件下载榜
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人事管理软件哪个好？赋能企业创新发展i人事
在新经济、新组织、新生代的发展背景下，企业人力资源如何结合互联网+、如何利用新技术进行数字化转型，实现团队组织的智慧协同，这是很多企业所面临的一个管理问题，现在不同以前，提升工作体验、赋能员工是很多企业管理员工的基础，对于新生代来说现在工作不仅仅是工作；打造组织创新活力，激活组织，是每个组织及HR的挑战。那么如何通过人力资源助力企业管理升级呢？一款符合未来组织发展的人事管理软件必不可少，人事管理软件?
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ehr软件排名，管理效率提升100%i人事
HR在选择人力资源ehr软件的时候所关注的问题有很多，所以总结出来的重要评估维度就是：“功能全、数据流、灵活性、开放性”。那么针对这些维度就可以在符合这些维度里面选择ehr软件排名靠前的品牌，在此，笔者以亲自使用过，且排名较好反馈较好的一款人力资源ehr软件i人事为大家介绍。ehr软件排名i人事之所以能切中用户痛点，成为受众喜闻乐见的人事管理系统，主要的卖点是以下几方面：i人事功能全：i人事，一个平台涵盖组织人事管
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人事管理软件有什么功能，选择对了提高工作效率90%
越来越多的企业都开始了移动办公，管理者和HR、HR和员工、管理者和HR，实现在线沟通、工作协同，业务数据及时推送至管理层，可事实进行信息数据分析，人事管理软件有什么功能？如果能有pc端和移动一起的就能让企业管理有效提高。人事管理软件i人事，汇集了先进人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化建设经验，用数字化技术打通企业管理数据流，让人力资源管理更具体系化。下面，笔者以i人事多年使用者的身份，来向广
