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人事管理系统

人事管理系统

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  • 2024年哪些人事管理系统值得使用

    人事管理系统千千万,如雨后春笋,此起彼伏,品牌众多,不胜枚举,由此选型是很困难的,非业内人士很难分清孰是孰非!今天就跟随汇通eHR小编一起看看吧!汇通科技作为管理咨询培训、人事管理系统一体化解决方案供应商,有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版,得到了国内数千家企业的选用和认可,项目实施成功率100%,帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。

  • 人事管理系统的价值

    在当今时代,传统粗犷式管理已经不适合现代企业的发展,是以人力资源出现了很多辅助工具!如人事管理系统、人力资源系统、eHR系统、HR系统、HCM等等,已经成为许多大中型企业必备的助手!汇通科技作为管理咨询培训、人事管理系统一体化解决方案供应商,有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版,得到了国内数千家企业的选用和认可,项目实施成功率100%,帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。

  • HR必读!人事管理系统选型的关键要点

    如eHR系统、人力资源管理系统、人事管理系统、HR系统、HCM、DHR等等,同属于人力资源领域的管理工具,名称不同,侧重点不同,近些年由于企业的重视,发展极为火爆!目前国内eHR系统可分为两类:本地部署和SaaS云两种。如汇通科技、北森Beisen、肯耐珂萨knx、SAP思爱普、ORACLEPeopleSoft、Workday、易路eRoad、盖雅工场、daydao、用友yonyou、金蝶Kingdee、i人事、仁力名才、嘉扬、东宝�

  • 人事管理系统品牌厂商怎么选择

    企业信息化管理颇受重视,所以市面上如人事管理系统、ehr系统、人力资源管理系统、HR系统等等发展迅速,目前足有大几十家之多,选型还是很丰富的。到底人事管理系统厂商哪个好?汇通科技作为管理咨询培训、人事管理系统一体化解决方案供应商,有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版,得到了国内数千家企业的选用和认可,项目实施成功率100%,帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。

  • 人事管理系统厂商有哪些?

    对初创公司和小公司来说人力资源管理其实不是问题,规模小也不在意,1、 2 人就可以轻松处理解决了!但企业如果超过一定规模后,人力资源就需要专业的团队来掌管了。国外品牌:SAP、Peoplesoft、Workday等等本地部署:汇通科技、宏景、同鑫、东宝、勤杰软件、朗新、嘉阳、Teamface企典等等SaaS型:北森、i人事、二号人事部、薪人薪事、盖雅、嘉扬、汇通ehr等等目前市场上还没有权 威的人事管理系统排行榜,以上仅供参考已!

  • 人事管理系统有哪些?能为企业带来哪些改变?

    企业信息化技术已经普遍应用在企业管理方面尤其是人力资源管理的信息化已然是很多企业必需的管理工具如人事管理系统eHR系统人力资源管理系统HR系统等等今天就一起看看人事管理系统有哪些能为企业带来哪些改变1peoplesoftWorkdaySAPOracle等国外品牌比国内软件商早了三十年从产品上说理念功能模块成熟稳定缺点就是国外软件不懂国内特殊的国情且价格昂贵2汇通科技(汇通ehr)人力资源管理系统有二十五年造诣聚集了大量的行业内技术专家经历 7 次迭代升级产品完善匹配多个行业尤其在制造业外资集团企业等优势巨大得到了市场的检验认可项目实?

  • 2022好用的HR系统有哪些?人事管理系统分享

    科技是第 一生产力,而人才是科技发展的基础!企业最 大的财富不是资金量有多大,技术有多先进,而是有着一只充满活力及未来的!目前市面上HR系统、人事管理系统、eHR系统、人力资源管理系统等等都是可以辅助企业选育用留人才的管理工具!...提供全球劳动力管理云服务的国内公司,主要提供人事系统、人事考勤系统、工时管理系统、排班软件、灵活用工、智慧排班为主的服务......

  • 人事管理系统有哪些分类?大概多少钱?

    如今企业在人力资源管理方面肯定会选择辅助的管理工具,如人事管理系统、eHR系统、人力资源管理系统、HR系统等等,但是面对市面上数十家之多的品牌,还是会有选择障碍症的!目前市场上人事管理系统主要有本地部署、SaaS云部署,价格从几千到几十万皆有,一起看看吧!...如一般情况下,中大型企业的员工规模较大,所以通常会选择全模块来购买;更有甚者标准化的人事管理系统并不能满足其成熟的管理模式,就需要定制二开;一些需求简单,规模较小的小微企业,可以选择SaaS HR系统!......

  • 人事管理系统的价格是多少?HR系统价格简介

    企业信息化是社会发展的趋势,人力资源信息化作为重要部分,是以人事管理系统、人力资源系统、eHR系统、HR系统等等已经成为企业的必备!目前市面上相关的人事管理系统太多了,选择很是麻烦!...标准定价结构是每个员工每月,所以决定最后价格的是员工数量...除了软件费用、维保费用外,很多的供应商还会提供较多的付费服务,因此在选型比对价格时要注意!......

  • 2021年5款国内外人事管理系统推荐

    如今信息化已成趋势,众多企业也纷纷上线人事管理系统,eHR系统,人力资源管理系统,HR软件等等人力资源领域信息化软件!但是目前市面上相关的软件过多,足有数十家之多,今天就跟随小编一起看看:2021最新 5 款国内外人事管理系统排名!1、汇通科技 人事管理系统本地部署是目前中大型企业eHR系统的常用方式,一次付费永久使用,功能模块齐全,灵活性高,可按需定制,安全性有保证。汇通科技作为管理咨询培训、eHR系统一体化解决方

  • 一体化靠谱人事管理系统适合医疗行业

    就医疗企业日常管理来看,员工在线入职,在线填写的信息自动关联组织架构,自动生成汇报关系,形成“选用育留”全数据链;信息线上保存,有迹可循,满足监管要求;当组织架构发生变化,HR批量调整,汇报关系、流程、权限、薪资等联动调整,人力资源业务链不间断;员工打卡与薪资、绩效对接,数据自动汇总,自动计算,无需手动导出导入,确保薪资计算准确性……随着市场竞争的加剧,企业纷纷开启数字化转型,医疗行业也不例外。人力

  • 使用靠谱人事管理系统提高地产行业管理效率

    地产行业规模普遍来说都是比较大的,大多在上千名员工,那么针对这么多员工而且有些企业还是跨区域的情况怎么来有效的管理呢?在大部分人的意识里面,可能觉得这么大的企业,成立时间也久,应该已经有自己的一套成熟的管理体制和工具了吧;然而事实并非如此,据i人事连续两年的“HR数字化管理现状与挑战”调研报告结果显示,仍有近30%的中大型企业(1000人以上)HR部门架构处于“职责模糊,一人多岗”的现状;近60%的中大型连锁集?

  • 适合教育培训行业的HR人事管理系统靠谱选择

    在教育培训行业,普遍拥有较多的兼职人员、实习老师,人员流动性较大;考勤灵活,需要多方案支持;课时设置多有变动,课时费用核算复杂;校区分散,异地管理、信息汇总难度大……数字化工具的加持就是极为有效的解决办法,也受到越来越多企业的认可,比如人事管理系统。要是说教育培训行业HR人事管理系统靠谱推荐哪个?笔者首推一体化HR管理系统i人事。i人事功能全面,一套系统涵盖智能招聘、组织人事、考勤排班、智能薪酬、灵活绩

  • 人事管理系统多少钱?eHR系统价格看哪几个方面?

    随着经济发展的成熟,大环境的恶化,企业间的竞争日趋白热化!人力资源管理这个以前被冷落的部门,受到越来越多企业的关注!目前市面上的人事管理系统非常之多,参差不齐,价格不一,从免费到百万,跨度之大,令人匪夷所思!今天就跟随汇通科技小编一起看看:人事管理系统多少钱?eHR系统价格看哪几个方面? 1、品牌国外的品牌,如SAP、Oracle等,价格肯定贵,这是其经过这么多年的发展及丰富的功能、经验等决定的,其主要对象是成熟、跨

  • 人事管理系统哪个好?使用过的做个推荐

    SaaS人事管理系统涵盖了企业管理、组织人事、智能档案、六项扣除、招聘管理、绩效管理、培训管理、人才发展等多个模块,通过员工自助APP、微信、钉钉、PC等多端口登录,打通企业管理各个环节,以SaaS等方式实现信息共享,打破人力资源管理壁垒。i人事也是线上线下的人力资源服务商,而且业内口碑较好,系统基础功能齐全,系统价格相对透明。人事管理系统对于企业人力资源管理方面的确会有很大的提升,但选择人事管理系统的时候还是

  • 国内做的好的人事管理系统排名

    作为一名在人力资源行业奋斗已有多年的从业者,经常会有一些HR同仁问我,哪些人事管理系统比较好用?不同的公司适合什么类型的管理系统?企业远程办公、各个部门快速实现资源共享等线上业务场景越来越多,使用一套智能化人事管理系统已经是企业实现数字化转型的必然选择。人事管理系统排名哪个好?本人凭着自己多年的经验,会详细给他们一些个人的建议,但问的人多了,也不好一一回答,今天索性就在这里把我对一些人力资源管理系统

  • 简单人事管理系统,实现对传统人力资源管理模式的创新

    在数字化时代下,企业转型离不开转型工具的支持,人力资源管理对技术的应用也在持续迭代和进化,要实现数字化,就意味着要在组织里搭建数字化的工作场所,这些平台可能是基于工作场景的线上协作或者是基于社交场景的协同平台。企业对HR技能要求更高,HR如何做业务合作伙伴,驱动业务,这是HR所面临的难题,同时也是HR的机遇。HR需要通过数字化工具——ehr管理软件优化人力资源工作流程,提高管理效能。那么,企业拥有一款数字化工?

  • 2020人事管理系统有哪些?支持高效算薪

    近段时间,互联网上时不时会传出 996 制、 997 制等等,尤其最近说的休息制一周休息2. 5 天,这些不同的工作制度对于HR来说,却为薪酬管理带来了更大的压力,因为弹性作息减少的工作时间,需要通过延长其他工作日时长补回,直接对员工每日考勤数据汇总产生影响,若遇到需要提前进行班次规划的企业,HR想要准确、高效完成算薪更是又增加了一项挑战。既然已成趋势,HR就要提前做好准备,抛开传统薪酬管理方式,借助工具提升工作效率?

  • 人事管理系统软件推荐,实现高效薪税管理

    对于一些中小型企业,它们的流程不健全,管理模式也是比较单一,甚至缺少一些有用的人才培养方式,一旦遇到上述问题,很可能造成企业入不敷出,难以经营延续,那么如何能够重新优化管理方式,使企业在日常经营过程中永葆活力呢?提到SaaS软件,可能大家的脑海里就是:租赁收费、轻便灵活、云端储存等关键词。确实,这些都是SaaS软件的功能,也正是这些传统软件无法比拟的优势,因此受到广大中小企业青睐。笔者以科技智能的i人事为?

  • 喔趣科技人事管理系统,以“数字化”赋能企业运营与管理

    人力资源是一个企业必不可少的部分,在竞争日益激烈的市场上,企业之间的“决斗”已经超出产品本身,更多的停留在管理和人才上,所以人事管理系统这个“互联网+”产品应运而生。它以科学化、规范化、自动化的优势,助推现代企业制度的完善,提高企业竞争力,获得众多管理者的青睐。下面就以人事管理行业的佼佼者——喔趣科技人事管理系统为例,谈谈其为企业带来的诸多便利。首先,在考勤管理方面,喔趣科技人事管理系统支持多样化?

  • 服务业适合用哪款人事管理系统,喔趣科技人事管理系统助力企业降本增效

    目前,中国服务业虽拥有大量劳动力但却面临着劳动力状态不透明、劳动力计划粗放、劳动力调动滞后、劳动力数据缺失等管理难题。针对未来拥有巨大增量市场的中国服务业,喔趣科技给出了劳动力综合管理解决方案,通过人事管理系统实现科学的用工规划、灵活用工结构助力企业提高用工效率,从而实现成本结构的优化。首先,针对企业常见的员工数量众多、信息化薄弱、员工行为碎片化等难题,喔趣科技的人事管理系统包括员工入离职管理、员

  • 喔趣科技人事管理系统,真正意义上的“解放人力”

    无论是对于大企业,抑或是小公司来说,人事管理系统都占据着相当重要的位置。虽然其并不能对公司的核心业务起到决定性作用,但一套高效的人事管理系统能够更好地促进企业发展,协调企业资源,让企业在自身业务上做到事半功倍。人事管理工作的重点在于灵活,也可以理解为一家公司是否能够灵活合理的安排所有和人事相关的琐碎工作,当然,这对人事的要求会很高,繁琐的工作需要细致有序的进行。大企业相关的人事制度可能比较完善,但

  • HR人事管理系统如何选?i人事获科技影响力100强!

    近日,中国人力资源科技博览会盛大开幕,HR人事管理系统i人事凭借创新力、领导力、影响力荣膺中国人力资源科技100强。此次获奖是行业对HR人事管理系统i人事在科技领域的高度认可,从上线至现在,已成功吸引5万名企业注册,超10万名HR使用。i人事功能全面,可一个平台解决企业经营管理的所有问题,整合了智能员工档案、智能排班考勤、绩效管理、复杂算薪、招聘等功能,避免了使用多套软件的困扰。使用HR人事管理系统i人事,HR工作效

  • HR人事管理系统免费体验,注册即可试用

    HR人事管理系统免费体验,注册即可试用。这是很多hr人事管理系统都无法达到的要求,这也是众多企业共同追寻的既好用又方便的人事管理系统。近日,中国人力资源科技博览会盛大开幕,HR人事管理系统i人事凭借创新力、领导力、影响力荣膺中国人力资源科技 100 强。此次获奖是行业对HR人事管理系统i人事在科技领域的高度认可,从上线至现在,已成功吸引 5 万名企业注册,超 10 万名HR使用。i人事功能全面,可一个平台解决企业经营管理?

  • 人事管理系统功能,让企业更加规范化管理

    背景介绍:一家专注于海派餐饮的连锁型企业,经过数十年发展,已形成业务覆盖长三角,在华北地区仍有分支的国内一线餐饮品牌,在业务不断拓张的同时,A企业逐渐认识到对企业内部员工管理弊端凸显,并渴望寻求一款高效的人事管理系统来解决现状。问题现状:1、新员工入职管理难多年前,企业员工数较少,入职流程也比较简单,员工只需到位于上海的总部直接填写表单办理入职即可。后来由于分店的开业,门店员工数量大增,而HR人数却并

  • 免费人事管理系统,很多软件都开始力争免费又好用

    免费人事管理系统,很多软件都开始力争免费又好用,我们就拿一家一家用过的餐饮连锁型的企业来举个例子。背景介绍:一家专注于海派餐饮的连锁型企业,经过数十年发展,已形成业务覆盖长三角,在华北地区仍有分支的国内一线餐饮品牌,在业务不断拓张的同时,A企业逐渐认识到对企业内部员工管理弊端凸显,并渴望寻求一款高效的免费人事管理系统来解决现状。问题现状:1、新员工入职管理难多年前,企业员工数较少,入职流程也比较简单

  • 免费人事管理系统推荐,i人事帮助HR提高管理

    如今,企业已经把如何提高工作效能作为人力资源管理的核心议题,管理者们普遍认为:片面追求效率,对实现目标并无帮助,找对正确的做事方法才可一路通达。所以说,成为一名优秀的HR并非易事,在工作效能的提升方面,除了依靠以往经验,通过免费人事管理系统来助力效能提高成为了当今主流,为此,笔者就借助所在企业正在使用的i人事来进行具有针对性的分析。在企业管理过程中,员工信息管理的重要性与复杂性不言而喻。很多企业中,?

  • 人事管理系统软件就选i人事,更享永久免费升级

    成为一名优秀的HR并非易事,在工作效能的提升方面,除了依靠以往经验,通过人事管理系统软件来助力效能提高成为了当今主流。如今,企业已经把如何提高工作效能作为人力资源管理的核心议题,管理者们普遍认为:片面追求效率,对实现目标并无帮助,找对正确的做事方法才可一路通达。笔者就借助所在企业正在使用的i人事来进行具有针对性的分析。在企业管理过程中,员工信息管理的重要性与复杂性不言而喻。很多企业中,员工众多、入离?

  • 人事管理系统哪个好用? 人事管理软件排行

    人事管理软件经过几十年的发展,人事系统厂商凭借着成熟的技术,过硬的产品,逐渐打响了知名度,目前市场格局已经逐渐明朗,分为这几个层次。 T3级别:朗新、合协、仁力名才、宏景软件、华一软件、薪人薪事、2号人事部等 T3级别的人事管理系统能够在激励的竞争中打开一片市场,也有其独到之处,但是某些地方还存在着明显的短板。当然,这些品牌的人事管理软件也在不断地进行改进,这里就不细说了。 T2级别:汇通科技、万古科技、?

  • 人事管理系统评判标准大公开2017

    随着互联网影响力的广泛蔓延,企业在进行人力资源管理的过程中,面临着更多的问题与抉择。越来越多的企业开始考虑选择一款合适的人事管理系统,来解决公司管理的诸多问题。对于琳琅满目的人事管理系统生产商,该如何选择适合本公司需求的系统呢?为此,笔者就企业HR在系统选择之时所困惑的问题,做了如下整理:功能设置方面,如:1、功能与操作界面是否齐全2、是否具有多语言版本3、企业能否快速部署、快速上线4、是否能提供专业的