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据数据调查, 2021 年我国家政服务行业规模已增至 10149 亿元,进入万亿级市场行列,从业人数也增加到现在的 3000 多万,且仍然面临 2000 多万的需求缺口...以天鹅到家为代表的家政企业,只有踏踏实实为用户提供优质的服务,让家政劳动者工作更有尊严、生活更加美好,才能抓住这一波风口红利,在这个千万亿的广阔赛道获得稳健发展......
姚劲波建议从提升家政行业数字化发展水平、推进家政行业标准化发展、构建数字化社区生活服务体系等方面入手,实现降本增效,助力家政服务业更加健康规范...但目前家政行业线上化程度仍相对偏低,线下派单、手工记账、电话联系的经营模式较为普遍,远落后于生活服务业平均水平......
随着人均生活水平的提高,人们对家政服务的需求量也日益增大。为推动山东省家政服务业信用体系建设,树立诚实守信家政品牌,实现家政用户放心消费,山东省开展家政服务信用信息平台宣传周活动,向社会广泛推荐使用商务部家政服务信用信息平台,及上线多项促销活动,激活家政行业发展潜力。 作为家政行业领军品牌,一直以来, 58 同城到家精选凭借着其品质化的服务,收获了用户的一致肯定,已经成为高信用家政品牌的典范。 58 同城
随着国民消费水平的提升,越来越多家庭通过购买家政服务提升生活品质,市场需求的增长也促进众多基层劳动者寻找家政服务类工作。近日, 58 同城发布家政行业求职大数据,从性别、年龄、学历、工作年限、职位等维度,刻画了1- 8 月家政求职者画像,为行业招聘求职提供参考。数据表明, 90 后求职者占比13.78%, 80 后求职者超过21%,10 年以上工作者超20%;家电维修工作吸引了更多男性求职者,女性从事育婴师、月嫂工作意愿高。58 ?
日前, 58 同城发布家政行业就业数据,从区域、职位、薪资等维度,反映了今年1- 8 月家政行业招聘求职情况。数据显示,整体求职需求同比增长11.59%,广东省求职需求量大,河北岗位供求增幅大;保安招聘求职活跃度高,行业平均月薪 7489 元,月嫂月薪高达 10086 元。 整体求职需求同比增长11.59%,广东省求职需求量大 据 58 同城招聘研究院数据显示,今年1- 8 月,家政行业整体求职需求同比上升11.59%。从月度增幅来看, 7 月、 8 ?
8 月 1 日,深圳市华盛泰科技大厦,轻喜国际家政培训基地(轻喜国际家政大学)举行落成点火仪式。这所集烹饪、保姆、保洁、月嫂、育婴师、早教与家居养护等专业为一体的综合性家政培训基地,引进了国际化家政服务标准,以“知识+技能”一体化教育模式,打造专业化的服务培训体系。轻喜国际家政培训系国内高端到家服务领军品牌“轻喜到家”集团旗下的新平台,此次启幕的是其中的高端烹饪培训中心。轻喜到家创始人王有峰表示:“轻喜国
5 月 29 日,《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》正式印发,重点支持高校在国家急需的家政服务等领域,增设第二学士学位,为社会培养复合型人才。一直以来,市场缺少对家政服务等领域的量化标准,《通知》将有效提升家政领域从业人员素质,为行业提供有效规范。 58 同城“到家精选”也在积极响应国家号召,通过品牌影响力背书、经营补贴、免费培训、技术支持等多项举措,助力企业服务的品质化升级。在?
随着疫情防控形势向好,全国各地陆续调低突发公共卫生事件响应级别,休眠了数月之久的家政服务需求得到释放。据 58 同城招聘研究院 2020 年一季度家政行业招聘求职数据显示, 3 月家政行业企业招聘需求整体环比上升94.22%;一季度家政行业求职总体需求同比上升7.18%,需求旺盛。 家政行业服务面广,涉及众多生活场景,包含保洁、月嫂等众多职位,因此,对于家政求职者及从业者而言,了解家政服务各职位的不同情况、与同行进行职业?
随着疫情防控形势的好转,生活性服务业逐步复苏,与居民生活密切相关的家政行业日渐回暖。日前, 58 同城发布家政行业招聘求职数据,对全国重点城市招聘求职需求进行统计分析,为一季度家政行业画像。数据显示,成都、北京、重庆、深圳招聘需求较大, 3 月家政行业企业招聘需求整体环比上升94.22%;一季度家政行业求职总体需求同比上升7.18%,上海、北京、深圳、杭州求职活跃度高; 3 月家政行业平均支付月薪 5908 元,月嫂月薪位居
今年以来,国务院办公厅发布《关于促进家政服务业提质扩容的意见》,商务部发布《关于做好“家政服务信用信息平台”启用相关工作的通知》,全国各地也纷纷制定家政诚信体系建设规范,严格家政准入制度、强化合同履行效力、推动行业标准制度化建设、加强政府监管,促进家政行业规范有序发展。作为国内领先的生活服务平台, 58 同城甄选优质商家打造“到家精选”,带来囊括搬家、保洁清扫、房屋维修等 15 大品类服务,提升用户家政
每一个优秀的人,都值得被更多人了解,她们都有各自的故事,她们从步入职场到建立家庭,担起家庭的责任与重担,可能是孤身一人但因来到了傻大姐家政集团,让她们感受到了不一样的温暖、创造了更多的美好与财富。傻大姐家政集团特别推出家政栏目《我是家政人》,带您了解家政从业人员的精彩故事!本期家政人物,傻大姐家政集团番禺公司早教讲师——李静怡。李静怡来自湖北,毕业于华南师范大学,曾担任知名教育机构校长助理和教务主
家政行业不仅是快节奏社会的市场需求,也是扩大内需、促进民生的爱心工程。近期,上海市政府常务会议审定《上海市家政服务条例(草案)》,并提交上海市人大常委会,经后者首次审议后,草案将公开向社会征求意见。为了促进家政企业规范经营,推动家政行业提质升级, 58 同城“到家精选”甄选优质商家提供搬家、保洁清洗、保姆/月嫂、房屋维修、数码维修、汽车维修等 15 大品类服务,通过严格的准入机制和标准的运营规范,促使家政企?
近年来,随着我国经济结构转型升级,消费需求逐步提升,家政服务行业也进入了发展快车道。 58 同城发布《家政服务行业报告》,对家政行业现存问题、市场特征和未来发展趋势进行了分析。目前,我国家政服务行业标准缺失,发展不够规范,报告指出,规模、体系、社区、精细、融合是行业五大发展趋势,“互联网+家政”将是家政服务行业未来发展方向。家政服务行业标准缺失,市场呈现五大发展趋势据《家政服务行业报告》显示,我国家政?
作为最大的民生,就业一直是全社会关心的话题,在 2019 年“两会”《政府工作报告》中,就业优先政策首次被置于宏观政策层面,成为今年的重点工作。不过,受就业信息少、专业技能缺失等因素影响,家政服务人员在就业过程中也面临工作难满意、收入难提高等问题。母乳哺育通过多元化培训等方式帮助家政从业者提升劳动技能,同时, 58 到家培训也通过打造全链条培训体系,助力家政从业者实现更高质量的就业。 专业化培训项目丰富家政
随着市场竞争加剧,家政企业的营销压力与日俱增。大型头部企业可以借助资本,选择在大型户外广告、媒体上进行品牌曝光,但对于大多数中小企业,自身实力往往无力承担高昂的广告和品牌投放费用,因此如何获取有效流量、建立品牌、提高渗透率是中小型家政企业需要解决的核心难题。为帮助家政服务企业解决以上行业痛点,喜推人工智能名片提出了一站式解决方案。喜推以一张轻量级人工智能名片作为切入口,基于小程序开发,结合人工智能
2015 年 10 月国家二孩政策正式执行,面对全国激增的家政服务需求,家政产业数字化、智能化的发展趋势成为业界共识。以 58 到家为代表的互联网家政服务平台更是一路高歌猛进,只需一部智能手机便能提供完整的服务方案,轻松解决客户对适用家政服务人员的对接,为有需求的家庭大大缩短查找、筛选时间。然而,家政产业数字化、智能化发展的背后,从业人员把关不足等行业标准不规范所导致的安全缺位,也为雇主家庭带来诸多不便和隐患
微信小程序自上线以来势头越来越迅猛,随着其功能的不断更新,小程序的入口与转化方式不断的丰富完善,为用户提供更成熟、更创新、更丰富微信生态系统,吸引着大量商家的涌进这个市场,定制开发自己的微信小程序商城。在这波互联网浪潮中,对于家政行业,线下门槛低、客户粘性差、商业模式难形成等线上平台“魔咒”,微信如何轻松搞定呢?服务分类多样化,进行精细化营销。首页多模块产品分类,商品推荐实时互动营销,满足顾客差异?
如果用一句网络上的笑话来形容云家政创始人薛帅的创业经历那就是:炒股炒成股东,炒房炒成房东,泡妞泡成老公。在一次失败的寻找家政人员经历过后,薛帅决定挽起袖子,自己干一家家政公司。
国内的家政O2O一直做得不温不火,巴人此前曾以身边家政、e家洁为例简要剖析过家政O2O的一些问题。
此前我曾介绍过嘟嘟打车创始人的新项目e家洁,他们通过建立自己的家政队伍,让用户通过APP/微信等互联网平台,基于地理位置等信息预约合适的家政人员;
网站的视觉效果如同电视广告一样,优秀的创意能给访问者留下深刻的印象。建立自己的网站是企业在Internet上塑造和推广自己的最佳方式。
家政服务行业的服务已经从传统的家庭保洁、烹饪、育儿等领域向多元化方向拓展,逐渐形成围绕家为服务场景的一系列专业服务,这些服务的需求将随着人们对生活品质和个性化需求的不断提高而增加。随着互联网技术的不断发展和普及,家政服务行业在互联网+时代下也迎来了全新的发展机遇。在科技进步的推动下,家政服务行业逐步数字化。家政服务可以分成上中下游,�
小家政,大民生。家政服务看似是一件小事,实际上是一件关乎百姓民生的大事,不仅是人民迈向美好生活的标志,更是一个城市走向高质量发展之路的题中应有之义。深圳轻喜到家科技有限公司(以下简称轻喜到家)作为创新型家政生态服务公司,始终坚持标杆引领作用,在促进民生就业和规范行业职业化、标准化、专业化方面起到举足轻重的作用。瞄准家政服务痛点,轻�
根据国家统计局数据,上半年,全国城镇新增就业 654 万人,全国城镇调查失业率平均为5.7%,其中二季度平均为5.8%...另据家政平台数据及相关调研显示,近些年家政劳动者数量每年都在快速增长,年增幅超30%...她也拿到了将近 9000 元的月收入,这比她上一份工作收入多出 2000 元...正如 7 月中旬举办的世界经济论坛 2022 新领军者对话会上,天鹅到家创始人兼CEO陈小华介绍,每个企业都是时代的产物,天鹅到家自成立第一天,就确定初心和使命要“帮助千万人就业”,帮助家政人实现职业化发展......
根据工作经验和技能的不同,目前国内高级家政人员的月薪在一万元到三万五千元之间...根据国家统计局发布的2021年平均工资数据,2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元,年平均工资最高的3个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业201506元,科学研究和技术服务业151776元,金融业150843元......
天眼查数据显示,近五年,家政相关企业持续增长,2017- 2021 年的新增注册企业平均增速在52%,增长迅猛...深耕家政行业 7 年的天鹅到家,领衔搭建家政服务全流程数字化,用数字和互联网的力量重塑了家政服务流程和标准,在提高效率的也让家政服务“可视化”打破了原本的信息不对称......
为促进家政服务业进一步发展完善,近年来,海南省持续推动海南省家政服务业信用信息平台及平台APP“椰岛家政”的传播普及,完善省内家政服务企业和家政服务员的信用鉴别标准...据统计, 2021 年全省开展高标准家政培训班 105 期,参加家政技能培训人员3. 5832 万人,安排就业1. 376 万人...海南加大力度推动家政服务业信用信息平台的应用普及,将倒逼无证从业人员快速融入持证行列,推进家政行业提质扩容......
职业教育是教育事业中与经济社会发展联系最紧密的部分,体现国家的经济发展水平和教育现代化水平。近年来,国家相关政策一直在强调办好职业教育,使之成为经济增长的新引擎。雅迪,作为电动两轮出行领域的领航者,一直积极响应国家有关倡议。就在 4 月 17 日,雅迪电动车整车进出口制造基地、雅迪现代制造技术职业学院落户重庆永川,雅迪以自身的实际行动来为职业教育的布局添砖加瓦,也是再次推进年初实施的“全面倍增”战略,加?
近日,由北京市商务局指导,北京家政服务协会承办的“信用家政守卫美好生活系列活动之2020 年北京家政服务业信用体系建设总结暨表彰活动”成功举办。此次活动评选出2020 年度家政服务信用信息平台应用优秀企业,58 同城荣获该奖项,其在家政领域的工作业绩获得业界高度肯定。依托58 同城大学家庭服务学院,58 同城培养了众多优秀家政人才,以诚实守信的优质服务践行企业社会责任,为家庭服务业赋能。 今年5 月,58 同城整合优质教
中国银保监会于 5 月 29 日公布《关于加强典当行监督管理的通知》,鼓励各地出台风险补偿、奖励、贴息等政策,扶持典当行业发展,引导典当行更好为中小微企业、居民个人提供融资服务。银保监会有关部门负责人介绍说,《通知》将引导典当行回归典当本源,满足小微企业、居民个人短期、应急融资需求,发挥对金融体系“拾遗补缺”的作用。与此同时,要求典当行依法合规经营、严守行为底线,指导地方金融监管部门完善准入管理,加强日?