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沃尔玛正在使用人工智能工具来提高其商店的效率和生产力,但该公司声称这并没有导致裁员。人工智能软件用于确定最有效的卡车装载方式、根据客户购买模式组织货架以及回答客户问题等任务。该零售商的自助结账机配备了AI摄像头以帮助检测和防止盗窃。
据TheInformation报道,一位知情人士透露,今年1月,著名的人工智能研究员JacobDevlin在内部抱怨谷歌如何训练其Bard人工智能聊天机器人软件后,离开了谷歌,去了竞争对手OpenAI,他已经重回到了谷歌。尽管Devlin的内部投诉被公开并使这家科技公司感到尴尬,但谷歌仍愿意重新雇用Devlin,这反映了该领域对人才的激烈竞争,因为众多科技公司和初创企业竞相开发服务。Insider和TheInfo
根据+ResumeBuilder+最新的研究,91%的公司想要雇用了解+ChatGPT+的工作者。企业领导人表示,这个+AI+聊天机器人可以提高生产力,节省资源并提供支持。他在研究报告中说:「那些利用学习这项新技术的人将在其他候选人中拔得头筹。
爆火出圈的ChatGPT聊天机器人向人们展示了,AI不仅能根据人们的需求进行丰富的内容输出,并且还能与人进行有逻辑的文字互动。将各种类似ChatGPT一样的聊天机器人与数字人相结合,那么就有可能诞生出一个无限接近人类思维的数字人。相比人类员工,数字人永远不会感觉到疲倦,也不会抱怨工作棘手,更不会向老板提出加薪要求,可以始终遵守公司各种政策。
他的两位堂兄弟James Musk和Andrew Musk现在已经成为了推特的全职员工,这两人都是这位亿万富翁叔叔的儿子。一位内部人士说,ndrew Musk从事软件工程项目,而James Musk更像是「杂工类型」,帮助埃隆·马斯克完成各种任务。
据Techspot报道,位于夏威夷的一家不知名的金融公司的前雇员通过破坏公司的网络来报复他的雇主...这一行为有效地消除了公司的网络存在,并使内部和外部的电子邮件在数天内无法访问...美国检察官ClareE.Connors说:“Umetsu犯罪性地滥用了他的雇主给予他的特殊访问权限,为个人利益破坏其网络运作...美国司法部没有列出Umetsu认罪的具体指控,但他可能面临最高10年的监禁和25万美元的罚款...
据外媒AppleInsider报道,一群苹果员工要求对最近雇用前Facebook广告经理Antonio Garcia Martinez一事进行调查,理由是担心他发表的“厌恶女性的言论”。根据这些员工签署的一份请愿书,聘用 Garcia Martinez一事“让人质疑我们苹果公司的包容性制度,包括招聘小组、背景调查,以及我们确保现有的包容性文化足以抵御那些不认同我们包容性价值观的人的程序”。在The Verge首先看到的请愿书中,苹果公司员工们对 Garcia Martinez对女
京市文化执法总队将于5月公布首批被列入“黑名单”的网络主播,而网络直播平台将不得在雇佣这些“黑”主播。下个月将公布第一批黑名单,如果签署了《公约》的网络直播企业拒不执行《公约》,北京市文化执法总队将对这些企业纳入重点监管范畴,一旦出现违法违规行为将依法从重从严处理。
据《京华时报》消息,北京市文化执法总队将于5月公布第一批主播黑名单。上了黑名单的主播将不得再被网络直播平台雇用。
得了吧,现实情况才不是这样的。对于大多数早期阶段的创业公司来说,媒体报道在合理的营销方案中应该只占一小部分比例。换句话说,多数早期创业公司根本没必要浪费资源去请一家传统的公关公司帮忙。
作为企业合伙人,负责商标设计的 Steph Bain 同时也是这篇文章的第二作者,他将会在后面的文章里与大家分享雇佣设计师的一些心得体会。
威锋网讯,除了新产品之外,苹果的新总部太空飞船也是苹果未来的重要计划。根据多方消息来源显示,苹果已经为新总部雇用了另一个建筑公司承包商来完成余下的工程。新的承包商也带来了新的问题,苹果新总部能够及时完工吗?为什么苹果...
其实我一直觉得这个标题有些托大,为什么这么说呢?因为我已经很久不做SEO了,现在主要的工作精力都是放在竞价排名和整合营销上。虽然偶尔会关注些SEO相关的动态,但毕竟已经不如各位专业的人事更加了解这个行业了。
台湾的监管者对三星展开调查,以确定该公司是否非法雇拥他人发帖抬高自己,贬低竞争对手时,三星却在当地结束了网络宣传活动。
根据最新报道显示,三星已经承认了这一行为,并指出之所以会出现这样的情况则是公司员工对上层提出的市场决策的理解错误。
创业 CEO 很常落入的陷阱,是雇用能力很强,但并不是特别认同公司的人 — 因为前线已经在打仗了,公司需要「即战力」,尤其是业务和技术,因此往往顾不了那么多,先找强手进来再说。
还记得当年我在 Google 面试时,很自然地,多数的人都专注于我在技术方面的能力与表现。接下来不意外地,我被问到了有关Google搜索的问题,这是我最喜欢的一道题目:「我们需要重新检索的机会有多频繁?以及有多少的资讯会被采用?」
针对中国供应商海格国利雇用童工的丑闻,三星表示将组成一个检查团,调查这一事件。劳工权益保护组织“中国劳工观察”(China Labor Watch)8月6日发布报告称,海格国利雇佣不满16岁的童工。报告指出,童工与成年人一样每天工作11到13个小时,但薪酬少于成年工人;雇员的吃饭时间仅有40分钟,饮食和宿舍条件都“令人震惊”。
苹果一直是一家极其重视商业机密的公司,然而和三星电子的专利诉讼,却让苹果高层逐一“过堂”,许多有关iPhone研发的机密也在法庭上公之于众。
如果你想被Pinterest录用,不妨学习Jeanne Hwang,她大胆在Pinterest上晒自己的简历,引起了不小的轰动,并且已经有人愿意聘请她当副总裁了。Jeanne Hwang毕业于哈佛商学院,先后在右翼媒体,雅虎,埃森哲,开心有6年的工作经历,而且完成了纽约市铁人三项运动。
导语:Chris Rickborn是Unrabble公司的联合创始人兼COO,Unrabble公司提供了一款基于云技术的产品,帮助初创企业制定更英明的招聘决策。为了避免招错员工,日前Chris Rickborn就专门撰文向初创企业提出了一些招聘方面的注意事项与建议。
北京时间5月26日消息,据美国科技博客网站Silicon Alley Insider(SAI)报道,知情人士周二透露,美国社交网站Facebook首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)已经雇用了一名“影子写手”(Ghostwriter,即代笔人);数天前扎克伯格发给美国博客作者罗伯特·斯考
北京时间8月5日消息 据国外媒体报道,微软将按照与雅虎签署的搜索合作协议,雇佣至少400名雅虎职员,约占雅虎1.3万全球职员的3%。当前微软全球职员总数约为9.1万。
当我的第一家公司融资时,我没有雇用一名律师。一个最主要的原因就是因为高昂的花费。为什么每小时就要400美金呢?什么样的人值这个钱?再说,一个小型的公司又如何负担得起呢?其实,如果这样想,将是一个非常大的错误。
针对卡巴斯基雇用论坛枪手恶意诽谤瑞星公司的情况,瑞星公司今日下发正式律师申明提起法律诉讼,对卡巴斯基公司提起国际诉讼,并对相关论坛传播公司、论坛枪手(包括某些版主和站长)提起诉讼,要求相关公司和个人承担民事及刑事等一切法律责任,并赔偿一切经济损失。同