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毕业生就业报告

毕业生就业报告

2024年3月25日,山东省人社厅发布《关于2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力”系列榜单的公示》,拟确定2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力”城区10强、县城10强、经济技术开发区10强、高新技术产业开发区10强、国有企业100强、民营企业100强。华清远见教育科技集团济南分公司荣获2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力”民企100强。《关于2023年度山东省�...

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  • 华清远见教育科技集团济南分公司荣获毕业生就业“最具吸引力”民企100强!

    2024年3月25日,山东省人社厅发布《关于2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力”系列榜单的公示》,拟确定2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力”城区10强、县城10强、经济技术开发区10强、高新技术产业开发区10强、国有企业100强、民营企业100强。华清远见教育科技集团济南分公司荣获2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力”民企100强。《关于2023年度山东省�

  • 牛客总结:最全毕业生就业激励政策,10万补贴、免费住宿...

    10 万补贴、免费住宿、学费补助……若你没了解各省市最 新的人才就业激励政策,或许并不知道各省市在人才吸引这件事情上竟如此「用力」。 而作为HR,你要做的是:利用这些政策,助力人才招聘。 本橘通过国家大学生就业服务平台(官方平台),查询并整理了相关政策文档,利用信息差,或许能让你招揽更多人才!江西南昌:首 次购房最 高获 10 万补贴 南昌市对于人才的�

  • 高校毕业生就业难?施军辉:学校应该这样做

    2022 届高校毕业生规模预计达 1076 万人,同比增加 167 万人,规模和增量均创历史新高,就业需求不断增长;受到新冠疫情的影响,就业岗位供给缩减,两方面因素叠加,让今年的大学生就业面临许多新的挑战...施军辉表示,严峻的就业环境影响了高校毕业生的就业信心,许多本有就业意向的毕业生转而选择升学,“逃避”当下的就业压力...有以下四点是高校要做到的:首先,高校要认真分析毕业生的实习、考试需求,简化毕业阶段的手续,使毕业生有更多的精力投入到求职中......

  • 高校毕业生就业形势严峻,如何通过校企合作提升招录比?

    如何提高毕业生与企业岗位的匹配度是高校和企业高度关注的问题,也是提升就业率的关键...从企业角度来看,通过校企合作一方面可以利用高校的理论和专业优势,对企业技术攻关、成果转化提供指导和帮助;另一方面,校企之间的深度合作不仅可以储备更有优秀候选人还可以有非常好的雇主传播作用...高校就业办通过企业的反馈加强对学生的就业专项指导,企业通过高校的反馈评估相关院系学生与岗位的匹配度...解决高校毕业生就业问题,不仅需要国家政策的支持,更需要校企双方的深度沟通和合作,提升人才实用性,才能实现高校毕业生高质量就业......

  • 疫情当前共克时艰 KK直播助力上海毕业生就业

    5月10日,上海海洋大学举办“精准聚焦助梦圆 协同聚力促就业”上海海洋大学直播推介2022届毕业生(临港新片区就业专场)推介会...上海海洋大学为畅通沟通渠道,根据毕业生人群特点和就业意向,推出分类的直播推荐系列活动...努力克服疫情带来的前所未有挑战,用心用情用力当好就业红娘,千方百计为毕业生做好就业服务,为用人单位做好引才服务,让更多的优秀毕业生看得到人生出彩的机会,摸得到事业进步的脉搏,抓得到就业成长的岗位...

  • 契约锁助力高校毕业生就业协议电子签,零随时随地网上签约

    契约锁电子签章系统坚持为高校毕业生就业管理提供“数字身份、网上签约、数据存证”服务,融合高校毕业生就业信息管理系统、各省市学生就业信息网站,打造面向毕业生、高校以及用人单位的“就业网上签约”平台...契约锁“就业协议网签”方案,支持灵活集成高校内部“学生就业管理系统”以及各地“学生就业信息管理平台”,打造满足高校以及就业创业中心等不同客户主体的就业网签需求...毕业生就业数据自动分析:高校每年需要根据就业协议签署情况,人工手动统计毕业生去向以及就业率,整理统计工作量大,精准性难保证......

  • 58同城整合教育资源提升人才技能 四川省提升毕业生就业服务质量

    为了给高校生提供权威的就业指南, 58 同城充分运用数据及资源优势,陆续发布 2022 年返城就业调研报告、服务业就业数据报告、十大新职业就业数据报告、新一线城市就业趋势等报告反映就业市场供需情况...平台整合优质教育资源打造 58 职教,通过产教融合的教学模式和高品质的培训课程,助力人才职业技能提升,为学员提供从招生、培训到就业的一站式开放服务,提升劳动者职业技能和职业归属,释放人才市场红利......

  • 教育部多措并举促进2022届高校毕业生就业 58同城专业数据有效促进人才供需对接

    为推进2022 届高校毕业生就业工作,教育部于11 月20 日启动“2022 届高校毕业生校园招聘月”系列活动。“校园招聘月”以“为民服务办实事 聚力增效促就业”为主题,将在一个月时间里,在全国范围内持续推出系列专场招聘会、供需对接大会、就业育人主题教育等三大系列活动,促进2022 届高校毕业生更加充分更高质量就业。高校毕业生是就业工作面向的重点群体之一,在政府部门多措并举,加速毕业生求职进程,帮助毕业生尽早就业的同时

  • 福建抓紧落实落细高校毕业生就业工作 58同城洞察学子求职意愿提供精准就业服务

    日前,据福建省教育厅负责人介绍,目前福建省高校毕业生毕业去向落实率达78.81%,比去年同期增长7个百分点。在做好高校毕业生就业方面,福建重点拓展市场化就业岗位,组织实施“百校走千企”活动,搭建校企合作交流平台;优化招聘服务,开展“百校百日攻坚”行动,统筹线上线下联动招聘。据透露,下一步福建省教育厅将进一步抓好8、9月份就业跟踪服务,配合有关部门将有就业意愿的未就业毕业生纳入社会公共就业服务体系,强化帮扶?

  • 重庆开展12万余场招聘活动促进毕业生就业 58同城发挥技术优势为人才对接提质增效

    今年,重庆市2021届高校毕业生达24.3万人,比2020届增加了0.8万人。为推进高校毕业生稳就业,重庆在深化产教协同、强化部门联动、突出服务品质方面做了大量工作。具体来看,重庆发布了产业人才需求目录和高校专业设置指南,专业结构与市场需求匹配度逐年提高、日趋合理;重庆市人社、教育等8家部门共同组建高校毕业生就业工作专班,共同开展就业指导、组织招聘活动;启动实施“重庆英才?职等您来”直播带岗,累计开展各类线上线下?

  • 58同城发布2021年高校毕业生就业报告:平均税前月薪8720元

    随着2021毕业季的到来,毕业生就业情况成为了社会热点话题。近日,58同城发布了《2021年高校毕业生就业报告》,通过对2021届毕业生进行调查发现,已有34%的毕业生已经找到工作,毕业生平均税前月薪8720元。其中在一线城市中,上海人才吸引力更强;IT/通信/电子/互联网行业最受毕业生青睐,95后更倾向于工作稳定的行政/后勤/文秘类岗位。2021届毕业生中95后占比75%,90-94年毕业生占比25%。从学历来看,本科学历占比为64%,研究生及

  • 58同城携手吉林省残联举办专场招聘会 助力全省应届大中专残疾人毕业生就业

    为满足用人单位招聘和应届残疾人大中专毕业生的求职需求,进一步推动吉林省大中专残疾人毕业生就业工作,推进全省大中专残疾人毕业生尽早就业, 9 月 29 日,由吉林省残疾人联合会主办,吉林省残疾人就业服务中心承办, 58 同城等单位协办的 2020 年全省应届大中专残疾人毕业生就业专场招聘会成功举办。为了确保今年就业季残障学生更好更充分就业,吉林省残疾人就业服务中心积极开拓各类招聘渠道,携手 58 同城等单位邀请了 48 家?

  • 丁香园参与高校毕业生就业服务平台 拟提供20万个就业机会

    9 月 1 日,人力资源社会保障部上线高校毕业生就业服务平台,丁香园作为参与单位之一,旗下专业的医疗行业人力资源服务平台丁香人才集中发布医学类高校毕业生优质岗位 4 万个,预计将为超过 20 万毕业生提供就业机会。 覆盖 200 所医学高校,长期为应届毕业生提供求职服务 新冠疫情对医疗行业造成了剧烈的冲击和深远的影响,相较于普通从业者,还未正式参加工作的应届毕业生们受这次疫情影响更大。医学类高校毕业生就业问题亟待解

  • 教育部明晰毕业生就业统计指标:打电竞、开网店等属于就业

    电竞作为新兴产业,虽然工资高、缺口大,但却一直饱受争议。而开网店作为一个成本较低的创业途径,也被不少人认为是不务正业。7月5日,据媒体报道,随着我国新产业、新业态、新模式快速发展,

  • 关注毕业生就业情况 兼职猫推出云校招Live项目

    今年两会,就业问题成为政府工作报道的重点之一,保障大学生“稳就业”“保就业”更成为热议的话题。两会上提出:“今年大学毕业生创新高,达到 874 万人,要让他们成为不断线的风筝,今明两年都要持续提供就业服务。”会中强调,“促就业举措要应出尽出,拓岗位办法要能用尽用”。受疫情的影响,今年企业招聘岗位数大大缩减,就业需求市场大幅萎缩,大型线下招聘会等活动也纷纷暂停,应届的大学毕业生成为了实实在在的“就业困难?

  • 八维教育: 三大实力,让毕业生就业更有底气

    一直以来,就业是最大的民生,而其中,毕业生就业尤为引人注目。2020年春季,因为一场突如其来的疫情,导致高考延期,各行各业面临大洗牌,而马上还有840万大学毕业生等待着就业,可以说这场疫情让很多人感受到前所未有的压力。在这样的处境下,选择一个当前热门的行业,拥有核心竞争力,才是自救方法。八维教育,作为依托八维集团而产生的民办教育机构,在过去二十几年的不断发展中,始终以高新就业为目标,以市场需求为导向,以?

  • 58同城助力人社部全国人才流动中心“三州三区”高校毕业生就业创业指导

    在全面建成小康社会和全域脱贫攻坚的道路上,西藏、新疆南疆四地州、四省藏区等深度贫困的“三区三州”地区,受到社会各界广泛关注。近期,人社部全国人才流动中心推出“三区三州”高校毕业生就业创业指导网络直播系列课程,结合当地青年人就业创业现状和意向,围绕青年人职业选择和求职创业面临的挑战与机遇等,邀请资深专家传授经验、答疑解惑。 6 月 1 日下午, 58 同城招聘研究院院长李妍作为首发嘉宾,率先登陆直播间,为青?

  • 八维教育:三大实力,让毕业生就业更有底气

    一直以来,就业是最大的民生,而其中,毕业生就业尤为引人注目。 2020 年春季,因为一场突如其来的疫情,导致高考延期,各行各业面临大洗牌,而马上还有 840 万大学毕业生等待着就业,可以说这场疫情让很多人感受到前所未有的压力。在这样的处境下,选择一个当前热门的行业,拥有核心竞争力,才是自救方法。八维教育,作为依托八维集团而产生的民办教育机构,在过去二十几年的不断发展中,始终以高新就业为目标,以市场需求为导向?

  • 兼职猫王锐旭参与广中医“团课”直播,指导毕业生就业创业

    受疫情冲击以及大学生就业人数增量的影响,今年应届毕业生的就业情况显得格外严峻,大学生就业创业的话题再次被推上了热议焦点。为了帮助大学生更好地实现就业创业,近日,广州中医药大学团委就在其开展的线上“团课”直播系列活动中,邀请了优秀毕业生王锐旭在线上对大学生进行了就业指导。在直播中,王锐旭回顾了自己大学的学习经历和创业心路历程,他现身说法,就大学生的就业创业需求及职业生涯规划问题进行答疑解惑,为毕业生

  • 2019高校毕业生就业报告:IT行业最受欢迎 超九成表示愿意加班

    近日, 58 同城发布了《 2019 年高校毕业生就业居行报告》。报告显示, 2019 年高校毕业生平均薪资 6423 元,低于平均期望薪资 9154 元。由于IT行业近年来发展迅速,行业整体收入较高,因此,计算机/互联网/通信职业职业最受毕业生欢迎,占比16.6%。其次是财务/审计/统计、教育培训、生产管理/研发等,占比分别为8.6%、5.9%和5.2%。

  • 2019高校毕业生就业报告:平均月薪6423元 加班接受度达93%

    今日, 58 同城发布《 2019 年高校毕业生就业居行报告》,报告显示,83.7%的毕业生处于正在找工作或已找到工作的状态,计算机/互联网/通信职业最受毕业生欢迎,一线城市仍然是 2019 年高校毕业生最热衷的工作城市。同时,高校毕业生找工作最关注薪资待遇,平均期望薪资为 9154 元,高于实际月薪 6423 元。

  • 赶集网发布2018年毕业生就业报告:新一线城市对95后求职者吸引力加大

    近日,赶集网发布了《2018年毕业生就业报告》,通过赶集网平台数据以及外部调研数据,分析了2018年大专、中专、技校95后应届毕业生(以下简称“95后应届毕业生”)的求职状态。赶集网调研数据显示,新一线城市对95后求职者吸引力加大,95后选择工作地点看重“机会”和“发展”。此外,95后认为工作经验和能力是重要的求职特质。 “务实”的95后更愿意在新一线城市工作 我国95后人口达到近八千万人,2018年全国高校毕业生人数达到820

  • 汇道科技IT培训:应届毕业生就业不是难题

    一般大学毕业季从6月中旬开始,据统计今年高校毕业生人数达到了756万,比去年又增加了29万人。然而今年在经济下行的大环境下,就业形势显得尤其严峻, “最难毕业季”仿佛每年都在上演。

  • 梧桐果网申:2016届毕业生就业形势预析

    还有一个月时间,2016届大学毕业生就要正式启动找工作模式了。在连续15年毕业人数递增的情况下,2016应届毕业生的就业形势如何,是否会出现转机?这是社会广泛关注的问题。梧桐果网申也对此进行了专业的分析:

  • 深度剖析90后毕业生就业观 赶集网给企业招聘支招

    现在无论什么工作都离不开互联网,这群泡在互联网蜜罐里长大的90后,创新意识强、学习能力强、善于沟通、自信、领悟能力强等优点,成为企业最看重90后的原因,90后成为了当今企业最需要的新鲜血液。但招人难、留人难成了企业两大难题。

  • 中国首批电竞专业毕业生就要来了 行业真的需要吗?

    近年来,随着电竞产业的火热以及电竞行业被国内认可,不少高校于2016年纷纷宣布增加“电子竞技运动与管理”专业。如今,第一批电竞专业学生即将毕业,面临就业的大考。

  • 教育部副部长翁铁慧调研58同城:持续做好大学生就业服务 做企业与毕业生的纽带

    为切实做好高校毕业生稳就业工作,今年初,教育部推出“ 24365 校园联合招聘服务”,携手中华英才网等线上招聘平台,助推毕业生充分高质量就业。该项目运行一段时间以来,取得了突出效果,服务众多毕业生在线谋求心仪工作。 6 月 2 日,教育部副部长翁铁慧、教育部高校学生司司长王辉、全国就业指导中心副主任宁小华等相关领导一行到 58 同城调研指导工作,了解 58 同城、中华英才网在线招聘服务情况,对企业线上招聘促进人岗匹配

  • 每12名本科毕业生就有1名IT男 就业满意度为74%

    近日,麦可思研究院发布了《就业蓝皮书: 2019 年中国大学生就业报告》。报告显示,近年来,互联网/IT行业人才需求旺盛。 2018 届本科毕业生在互联网/IT行业的比例为8.5%。也就是说大约每 12 名本科毕业生就有 1 名“IT男”。

  • 超七成继续深造!复旦本科毕业生直接就业率不到两成

    快科技1月10日消息,近日,《复旦大学2022―2023学年本科教学质量报告》发布,《报告》称,该校2023年应届本科毕业生总体就业率达88.69%。其中毕业生最主要的去向是升学,共计2278人,其中国内升学1714人,出国(境)留学564人,占毕业生总数的70.61%,而直接就业人数为583人,占18.07%。对毕业生的调查显示,86.55%的毕业生对求职结果表示满意;对用人单位的调查显示,用人单位对我校历届毕业生工作表现的总体满意度超过 98%。在评价我校毕业生工作能力时,用人单位对毕业生深厚的专业知识和技能”、遵守职业规范和操守”、持续专业学习?

  • 青团社助力灵活就业:2023届高校毕业生预计达1158万人

    11月16日,教育部、人力资源和社会保障部召开2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议。会议指出,2023届高校毕业生规模预计达1158万人,同比增加82万人。【会议强调】各地各高校要千方百计促进市场化就业,深入开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动,实施“万企进校园计划”,全面推广使用国家大学生就业服务平台,充分发挥中小企业吸纳就业作用,支持自主创业和灵活就业。要用足用好各类政策性岗位,配合有关部门优化政策性岗位招录安排,积极拓宽基层就业空间,鼓励更多毕业生报考重点领域和一线岗位,做好大学生征兵工作