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昨晚阿里巴巴发布第一季度财报,营收174亿元人民币,市场预期168.3亿元人民币,季营收同比增长45%,其中阿里中国零售平台(淘宝、天猫、聚划算)业绩强劲增长,
9月18日晚,阿里巴巴集团宣布对雅虎的股份回购计划全部完成。交易完成后的阿里巴巴集团董事会,软银和雅虎的投票权之和将降至50%以下。这意味着,阿里巴巴集团管理层的投票权或超过50%,牢牢把握公司控制权。
据信号财经消息,7月26日,阿里巴巴集团发布2022财年年报,披露了最新合伙人名单...上述股东层面完善公司治理体系的安排,结合此前董事会结构升级、独董占比达50%等举措,体现出蚂蚁集团整体公司治理水平持续提升...阿里巴巴集团发布公告称,董事会已授权集团管理层向香港联合交易所提交申请,将新增香港为主要上市地...
站长之家 7 月 26日讯:阿里巴巴集团发布 2022 财政年度报告称,截至 2022 年 3 月 31 日,阿里巴巴全球年度活跃消费者13. 1 亿,GMV为 83170 亿元...
凤凰网科技讯 12月6日消息,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇发出内部信,宣布公司升级“多元化治理”体系,任命戴珊和蒋凡分别负责新设立的“中国数字商业”和“海外数字商业”两大板块。戴珊作为集团总裁,将代表阿里巴巴集团分管大淘宝(包括淘宝、天猫、阿里妈妈),B2C 零售事业群,淘菜菜,淘特和 1688 等业务,共同形成“中国数字商业板块”。蒋凡作为集团总裁,将代表阿里巴巴集团分管全球速卖通和国际贸易(ICBU) 两个海外业
阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇发出内部信,宣布公司升级“多元化治理”体系,任命戴珊和蒋凡分别负责新设立的“中国数字商业”和“海外数字商业”两大板块。
华创证券 6 月 24 日发布对阿里健康的研报。报告给予阿里健康“推荐”评级,并分析:公司在线上医疗服务与医疗信息化领域多方布局,探索各项业务赢利模式,协同公司医药电商业务发展,蓄力建设大健康生态闭环。 2014 年 10 月成立以来,阿里健康历经了数个发展阶段,公司战略持续优化升级。华创证券认为, 2020 年以来,阿里健康进入了加速建设期,业务分工逐渐清晰,一系列的业务优化构建了“线上+线下”、“诊疗+健康”服务、“
今日,有媒体报道称,阿里大文娱出现管理层调整,阿里巴巴大文娱轮值总裁、阿里影业董事长兼CEO樊路远已接替杨伟东任优酷总裁一职。大UC事业群总裁朱顺炎目前成为了阿里巴巴大文娱创新业务总裁,除了继续分管大UC事业群外,他还执掌了原本由杨伟东负责的阿里音乐业务。
阿里巴巴 2018 全球投资者大会在阿里杭州总部开幕。这是阿里巴巴公布“传承计划”之后的首次投资者大会,阿里巴巴集团董事局主席马云、执行副主席蔡崇信、CEO张勇、CFO武卫等悉数亮相。
搜狐科技消息2015年5月7日,阿里巴巴集团(NYSE:BABA)宣布,张勇将接任阿里集团首席执行官(CEO),与此同时阿里一线业务总裁将均由70后担纲。原CE
据国外媒体报道,《中国日报》报道称,新浪业已公开辟谣,称电子商务领导者阿里巴巴不会收购其微博业务的大量股仅。
围绕新浪最新的人事变动流传着两个故事版本,主角是负责新浪销售部门的COO杜红。众说纷纭、传言不断的背后,不争事实是,新浪正在进行组织架构和高层人事的深度调整,具体细节短期内或就将揭晓。
在《华尔街日报》数字领袖论坛上,阿里巴巴集团董事长马云接受了彼得•卡夫卡(Peter Kafka)的专访。
北京时间3月18日消息,阿里巴巴昨晚发布了2010财年第四季度财务报告,阿里巴巴CEO陆兆禧和CFO武卫随后召开分析师电话会议,解读四季度财报要点并回答分析师提问。
9月29日消息(记者 肖克锋)9月29日,中国万网副总裁黄海军在接受采访披露了部分阿里入资的细节,万网管理层主导了此次资本运作。
9月10日阿里巴巴举办晚会庆祝公司十周年,在活动开始阿里集团几位高管扮演一支嬉皮士乐队登台表演。他们头戴嬉皮士头套、黑墨镜,使用电吉他等乐器。阿里掌门马云是该乐队的主唱,他以一曲《狮子王》主题曲开始了庆典,此前马云曾当众扮演过白雪公主、打过猴拳等。
淘宝直播发布通知称,为了进一步完善对直播原石主播准入机制的管理,将对《淘宝直播原石行业管理规范》中的“准入要求”部分进行补充和修订...具体来说,商家保证金须按《淘宝网保证金管理规范》要求足额缴纳基础额度和违规风险额度,企业店铺还需额外缴纳 30 万元直播原石保证金,个人店铺还需额外缴纳 50 万元直播原石保证金...2、在第三条中新增允许阿里拍卖主体准入,并对准入要求进行规范......
各位亲爱的商家,各位亲爱的达人,近期发现阿里V任务平台中,存在很多含有“高佣金”、“QQ”、“微信”等任务标题或者描述的任务,并且将任务报价设置为极端的低价或者高价。这些任务不但破坏了正常的市场秩序,也违背了阿里V任务平台帮助商家寻找达人制作高质量的原创内容的初衷,我们希望通过这个平台倡议大家为达人的创造能力和内容影响力买单。
昆仑万维发布面向人工智能时代的六条人才宣言,旨在通过一系列的行动,包括年轻化的管理团队、灵活高效的工作流程、为优秀人才提供竞争性的待遇和发展机会、以及与全球顶尖大学的合作。最终的目的是,通过培养和吸引世界级的人才,营造开放、包容、充满机遇的人才环境,从构建一个充满活力、创新能力卓越、并能快速适应未来挑战的团队,为最终实现公司的使命和愿景奠定坚实的基础。通过这六条人才宣言的实施,昆仑万维旨在吸引和保留顶尖人才,培养具有全球视野和创新思维的人才,推动公司业务的持续发展,最终实现公司的使命:“实现通用人工智能,让每个人更好地塑造和表达自我”。
河南许昌的胖东来超市目前已经成为游客必须打卡的网红地之一,甚至有很多人专门从外地赶来,只为体验一次在胖东来购物。胖东来创始人于东来在2024中国超市周论坛上表示,今年胖东来又增加了10天不开心假。
微博话题胖东来创始人称管理层已实现190天休假”引发热议,在该话题下,不少网友表示羡慕。胖东来创始人于东来表示,现在胖东来上班时间是7个小时,每周要按8个小时工作制来算,上班时间是实现双休了,胖东来的管理层已经实现190天的休假了。在胖东来创始人于东来看来,只有真心实意对顾客好,才能留住顾客,只有真心实意对员工好,才能留住员工,才能让员工像老板一样关心工作”。
11 月 28 日晚间,电科院(300215.SZ)发布公告宣布撤回一则诉讼,该诉讼的对象是公司现任董事长胡醇。此举意味着,围绕着电科院公章相关,电科院与公司董事长胡醇全面和解。知情人士称,胡醇作为公司创始人唯 一的儿子,一直是公司实控人的一致行动人。本次撤回的诉讼,本质上是电科院上一任管理层故意抹黑胡醇的举动之一,其动机暗藏猫腻。电科院新管理层有助公司健�
摘要:数字化人才缺口将为人力资源公司带来巨大机遇人力资源领域,toC向左,toB向右。以Boss、猎聘网、智联招聘等为代表的招聘平台,占据着人才端“找工作”的平台心智。这是个抗周期的行业。
据报道,大众汽车希望在软件部门Cariad裁员2000人,作为重组计划的一部分,该计划将导致新软件架构进一步推迟。该计划仍需获得劳资委员会的批准,劳资委员会已就工人的就业保障进行了谈判,直至2025年中期。基于多种原因,大众集团开始对CARIAD部门使出重拳”,对待裁员问题上也是毫不留情。
一家广州公司发出了一则引起轩然大波的通知。该通知规定公司管理层不得购买或者上下班开理想汽车。公司应该以业绩和能力为标准来评价员工不是以购车品牌作为判断依据。
近日,东方甄选在抖音上突然冒出了大约2000个带有董宇辉头像和名字的带货账号。点进去一看,全都在用董宇辉的视频切片,然后挂着小黄车卖货。东方甄选表示,直播切片授权试点目前处于内测阶段,暂未对外开放申请入口,仅有少数内测账号在运作。
最近几年短视频平台直播带货风生水起,成为一种新的电商模式。很多短视频也出现了明星或知名博主的切片带货”,简单说是将录制的直播视频,切割剪辑后产出各种短视频,再挂上带货链接,不需要人货场”也能带货。俞敏洪表示,已对公司管理层提出严肃批评,同时也对网友造成的困惑表示抱歉。
一项调查显示,在美国监管和执法机构越来越多地审查人工智能的有害影响之际,最高管理层对应对人工智能威胁过于自信。该研究调查了美国的500名+C+级高管,与+Coleman+Parkes+合作开展了这项调查。组织应确保人工智能工具公平、透明和可解释,同时尊重数据隐私法并确保问责制。
大众汽车集团将于下周解雇旗下软件部门CARIAD的大部分高管,以此解决开发问题。解雇后CARIAD部门将只有人事主管RainerZugehr,其余所有执行董事都将被解雇。基于多种原因,大众集团开始对CARIAD部门使出重拳”CARIAD中国区也有业务部门,其是否会受到此次裁员影响需官方公布更多信息。
凤凰网科技讯 5月9日消息,阅文集团宣布管理层调整,现任阅文集团首席执行官程武先生因个人生活规划调整辞任目前管理职务。董事会委任阅文集团总裁侯晓楠先生出任阅文集团首席执行官。资料显示,程武和侯晓楠于2020年4月加入阅文,分别任职阅文集团首席执行官和阅文集团总裁。任内程武带领管理团队对内容、平台、组织进行升级再造,提出“大阅文”战略。侯晓楠于