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据美国科技媒体CNET报道,Uber在周一承诺将取消强制仲裁条款和保密要求,并从 2019 年开始发布安全透明度报告,披露其职场和出行服务中的性暴力事件。这意味Uber允许性骚扰受害者采用公开起诉等手段解决她们的指控,而不必因签订保密协议而放弃诉讼权利。
本周二,Uber成为美国第二家废除强制性仲裁条款的大型科技公司,允许性骚扰受害者采用公开起诉等手段解决她们的指控。据法律专家称,Uber之所以这么做是因为该公司经历了多个广受关注的丑闻,这么做是正确的,但不能解决集体诉讼问题。自去年八月份接管Uber以来,现任首席执行官达拉·科斯罗萨西为重塑Uber品牌形象做了一系列的补救措施。
Uber周二表示,其正在改变长期以来的强制仲裁政策。该政策可能使性骚扰案件中的员工、司机或者乘客免于法律责任。此事很重要的原因是:该针对员工以及客户的强制性仲裁条款受到了大众批判(包括Uber告密者Susan Fowler),因为公司可以利用这些条款来让受害者保持沉默并将其潜在的非法活动掩盖起来。
北京时间 5 月 16 日凌晨消息,本周二,Uber成为美国第二家废除强制性仲裁条款的大型科技公司,允许性骚扰受害者采用公开起诉等手段解决她们的指控。
凤凰网科技讯 北京时间7月30日消息,美国网约车巨头Uber将把员工返回办公室的日期从9月推迟到10月25日,并告知员工可能会根据全球新冠疫情形势进一步推迟复工时间。Uber CEO达拉科斯罗萨西(Dara Khosrowshahi)周四在发给员工的邮件中称,员工依旧被允许自愿到办公室上班,但是必须佩戴口罩,不管是否已经接种疫苗,这一政策立即开始执行。Uber还表示,从下周一开始,将强制性要求办公室内的所有员工接种新冠疫苗。随着美国新冠肺炎
【TechWeb报道】1月16日消息,洛杉矶官员周四决定,将强制要求当地出租车司机使用一款与Uber类似的应用,使得乘客可以使用智能手机打车,从而帮助正规出租车与专车服务竞争。
美国科技网站TechCrunch报道称,Uber已经就与司机的劳动关系纠纷提出了初步和解方案。对于提出个人仲裁的司机,Uber将向他们支付每英里 11 美分的补偿(包括为Uber Eats进行的驾驶)。
在一次罕见的两党合作中,美参议院于当地时间周四通过了禁止公司要求员工通过仲裁解决性骚扰和攻击案件的立法...根据白宫管理和预算办公室发布的新闻稿,现行法律迫使虐待受害者进入一个没有上诉权的秘密争端论坛,这迫使他们保持沉默...该法案出台时,越来越多的科技公司已经放弃了在骚扰和攻击案件中强制仲裁的做法,包括Uber、Google和微软...2018年,Facebook宣布它将在性骚扰索赔中使仲裁成为一种选择而非一种要求......
凤凰网科技讯 北京时间10月14日消息,昨夜今晨,科技圈都发生了哪些故事,以下是要闻回顾:先看苹果:苹果批评欧盟拟允许在App Store外安装应用:增加犯罪风险苹果公司周三加大了对欧盟规则草案的批评力度,认为这项迫使其允许用户在App Store外安装应用的草案会增加网络罪犯和恶意软件的风险。苹果发布了对所谓“侧载”(side-loading)威胁的分析。“如果苹果被迫支持侧载,更多有害应用将会接触到用户,因为这会让网络罪犯更容易?
凤凰网科技讯 北京时间10月14日消息,特斯拉周三在一份证券文件中称,在上周举行的股东大会上,一项要求特斯拉报告如何处理仲裁事件的股东决议获得了46%的支持率,高于2020年的27%。该决议要求特斯拉董事会研究使用强制仲裁解决职场骚扰和歧视投诉的影响。上周,一个陪审团要求特斯拉因职场种族主义向一名合同工赔偿1.37亿美元,这个判决令特斯拉强制仲裁问题更受关注。特斯拉已经对这一决议表示反对,辩称仲裁能够让争执双方都受?
Airbnb周五表示,它将修改其服务条款,使其仲裁条款不再适用于其房东(在平台上出租房屋的人)和客人提出的性侵犯或性骚扰索赔。该公司在一份声明中表示,性侵犯事件在Airbnb上极为罕见,即将到来的变化将修改它已经有的做法。自2019年1月以来,Airbnb没有要求法院强制对涉及房东或客人的性侵犯或性骚扰索赔的极少数案件进行仲裁,并将继续在此类案件中不执行仲裁,直到秋季的某个时间更新服务条款。
谷歌今天宣布,无论与员工发肿何种纠纷,都将不再使用强制性仲裁措施。
谷歌首席执行官桑达尔-皮查伊(SundarPichai)周四向公司职员发出了一份备忘录,详细描述了该公司对性骚扰和不当行为政策的改变。此前,谷歌员工已经为此举行了一次大规模抗议活动。