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针对有媒体报道称“FF美国数百名休假员工或被遣散”一事,FF方面表示,该报道内容存在信息误读,“遣散员工”一说并不属实。“
法拉第未来官方宣布公司的生产、交付激励计划,该计划将允许在公司FF 91 Futurist在3月31日或之前开始生产时,向公司所有在职的FF员工发放现金奖金和股权激励奖励。本月初法拉第未来宣布达成1.35亿美元融资,官方称在公司按预期收到全部融资后,公司预计将于2023年3月底开始量产可销售的FF 91 Futurist,4月初下线,并4月底前交付。FF 91 Futurist最新的一辆准量产车已经抵达中国,并开始在中国进行相关的本土化适应性测试及用于其他商业用途。
当地时间周四,电动汽车初创企业法拉第未来宣布员工激励计划,目的是加速推进FF 91 Futurist电动汽车的投产和交付。根据该公司公布的投产和交付激励计划,如果FF 91 Futurist能在今年3月31日前开始投产,并且能在今年4月30日前实现交付,就向所有在职员工发放奖金和股权奖励。今年2月21日,法拉第未来宣布,目标是在2023年3月30日开始生产FF 91 Futurist,这款车将在该公司位于加利福尼亚州汉福德的制造工厂“FF ieFactory California”内进行生产。
据证券日报消息,法拉第未来中国人士针对近期媒体报道的“遣散员工”一事做出回应,称停薪留职只是针对美国公司员工,中国员工薪水如期发放。同时,据他透露,FF正在进行的融资工作已取得巨大进展,股权融资和债权融资均在同步推进中。
近日,有外媒报道称,据一份Faraday Future(FF)内部电子邮件显示,FF正在无薪休假的数百名员工,他们不能按计划于 3 月 1 日重返工作岗位。FF在信中没有具体说明延长日期。
据外媒报道,近日,一份Faraday Future(FF)内部电子邮件显示,FF正在无薪休假的数百名员工,他们不能按计划于 3 月 1 日重返工作岗位。FF在信中没有具体说明延长日期。
FF员工在社交媒体晒图称在全体工程师的努力下,共克时艰,又成功下线两台预量产车。而就在近日,外媒称美国法院冻结了Faraday Future(法拉第未来,FF)CEO贾跃亭持有的FF公司33%股权,并对贾跃亭旗下的 4 套加州豪宅发布“临时限制令”。
今日早间,FF发布《关于近期业务运营调整声明》,FF在文中表示,因投资人违约拒绝支付投资款,FF现正面临严峻的现金流危机。对此,FF将在主仲裁庭提交紧急救济程序申请,并且将采取停薪留职措施来削减成本。
据国外媒体报道,电动汽车初创公司法拉第未来(Faraday Future)今日通过Twitter和公众号宣布,由于与主要投资者之间冲突导致公司资金紧张,计划再安排数百名员工待岗。但同时表示,有信心在未来两到三个月内解决资金问题。
据证券时报报道,此外有媒体报道称,恒大法拉第未来中国北京公司因拖欠物业费,导致半月无供暖。今日,有FF中国员工对此表示,自 2017 年 12 月双方达成协议后,恒大方接管了FF中国财务部和资金部。
11月19日,恒大和FF的矛盾仍在持续进行中,FF方面的律师曾经表示,恒大试图逼迫FF破产,从而获得FF资产和知识产权的的控制权。FF也的确陷入了新一轮的危机。据搜狐科技报道,目前,FF的资金耗尽后再次拖欠供应商款项,对老员工大幅降薪,新员工也实施了停薪留职。
昨日晚间,恒大健康发布公告称,针对此前FF股东的FF员工在美国洛杉矶法院提起集体诉讼,无理控告恒大健康、时颖以及时颖代表董事违反信托责任等,公司将采取一切必要的行动,捍卫公司及时颖的权利。
美国时间 11 月 12 日,FF在美举行战略会。会上,贾跃亭宣布了FF将于 2020 年IPO,并称将在美量产FF 81。
财联社消息,美国当地时间 11 月 12 日,FF美国举行了“Faraday Future Evolutionary”战略会。贾跃亭表示,来自美国及中东等地的主权基金已成为FF的潜在投资人,并计划将FF的IPO时间提前至 2020 年。
法拉第未来(Faraday Future,FF)内部邮件称,因恒大健康违约,FF正在面临暂时性的现金流困难,导致其不得不立即采取临时措施应对。在未来两个月左右的过渡期内,今年 5 月 1 日之后加盟FF的员工大部分将会在 11 月和 12 月停薪留职,对于今年 5 月 1 日之前加盟的员工,将会继续留在公司推进FF91 量产交付工作,但是工资需要临时下调,所有员工都会继续享受医疗保险等原有的福利待遇。
据财新报道,一名FF美国员工表示,从 2018 年 11 月 1 日起,大部分员工将要furlough(休假),只有少部分员工留下,该名员工预计,留下的人少于 100 个,并且只拿最低薪水,此状态预计至少会持续两个月。此前,在与恒大发生纠纷后,FF方面宣布裁员、降薪20%,同时宣布CEO贾跃亭年薪仅为 1 美元。
据雷帝网报道,今日,FF中国透露,首批 10 余名FF中国员工已经向朝阳区劳动仲裁委递交了申请书,通过法律维权。目前,朝阳区仲裁委已接受申请。19日还将有第2批员工继续通过劳动仲裁的方式向恒大法拉第追讨薪资。
恒大停发 60 余名FF中国员工工资。 15 日晚间,部分员工在FF中国 500 人员工群中询问发薪事宜,恒大法拉第高管无任何回应,半小时后勒令解散公司员工群。解散当即, 60 余名员工随即成立讨薪群,并在群中讨论维权事宜。
日前,乐视汽刚确认了FF融资到位的消息,贾跃亭又在微博上活跃起来了。今日午间,贾跃亭在微博上晒出了FF全体员工合影的照片,庆祝圣诞节。
最终幻想14在近日再次更新了金蝶暖暖的主题,本期的主题是“休假中的海洋之都市民”,很多玩家还不懂怎么搭配,下面就来为大家详细的介绍一下。
随着秋季的临近,有关苹果今年秋季将推出的新品的消息也在大量涌现,尤其是预计将有多项升级的iPhone15系列智能手机,配置、售价等方面的消息大量出现。但除了将推出的新品,外界也在关注苹果今年秋季的新品发布会将在何时举行。如果苹果今年秋季的新品发布会在9月13日举行,对应的国内时间就将是9月14日,苹果的发布会通常是在北京时间凌晨1点开始,届时可通过官网等多种渠道观看。
最近几年,全球的工作方式都有了巨大变化,有的允许永久性远程居家,也有开始收紧远程的,开始让员工返回办公室,微软现在又宣布了一项新的福利,那就是DTO酌情休假,美国的员工不再是固定假期,可以自主决定。微软首席人事官凯瑟琳霍根在给员工发送的邮件中宣布了这个变化,包括新进员工在内,都可以拥有无限休假的权力。此外,微软将为员工提供 10 天公司假期、请假、病假、精神健康假、丧亲假等。今年4月份,微软还会向员工发放一笔费用,将未休假的时长折算成金额,后续将不再有休假限制。微软表示,如今的工作方式、时间及地点都已经
据The Verge 报道,微软首席人事官凯瑟琳·霍根宣布,该公司将为其美国员工提供无限期休假。微软将其无限期休假称为“酌情休假”,并将适用于所有受薪美国员工。这项新政策是在微软允许更多员工永久在家工作以及该公司为员工提供1500美元疫情补贴之后出台的。
英特尔为削减运营成本,通知在爱尔兰工作的英特尔制造部门员工开始无薪休假,这也是公司正在实施的「自愿休假」计划一部分。「自愿休假计划让我们有机会降低短期运营成本,并为员工提供有吸引力的放松选择,」英特尔在一份电子邮件声明中表示,还强调制造业人才是公司在爱尔兰业务的重要组成部分。
为了削减成本,英特尔已要求其爱尔兰工厂员工无薪休假三个月。这些员工大多来自英特尔 Leixlip园区的制造业务组。英特尔还表示,在宏观经济不确定的情况下,将努力降低运营成本。
国美电器否认破产 国美电器通过官方微博发布声明:截至目前,公司及国美控股集团其它下属公司未收悉任何司法机关作出的有关公司被申请破产的法律文书或问询谈话;对公司经营中遇到的困难和问题,公司一贯本着负责任的态度,在充分保障各方权益的前提下协商处理,合作共赢。乔布斯编号电脑预计成交价265万元 RR 拍卖行在最新一期“Science and Technology”主题活动中,公开拍卖 Apple-1电脑。此前苹果在美版的iPhone14系列机型上已全面取消物理SIM托盘,全部使用eSIM技术。
2022年的时间所剩无几了,满打满算也就一个半月时间了,对欧美人来说年底还意味着一个重大节日12月底的圣诞到新年假,这件事可是会影响很多工作的,微软就已经提前预告,12月份Win系统更新只有补丁,不会有大更新,要等新年假期后再说。不论是Win11还是Win10,微软每个月的更新实际上可以分为两部分,一个被称为B版,主要是更新补丁,修复安全性,每月的第二个星期二的补丁日就是这种更新。答案就是加班是不可能加班的,强制加班更不可能。
中关村在线消息:10月24日,一封影片形式的台积电内部信开始在网络上流传,台积电总裁魏哲家在影片中感谢了员工过去3年的辛劳,并鼓励员工多与家人相处,休假充电后再继续努力...苹果未来用于Mac的M3芯片,以及iPhone15Pro系列搭载的A17仿生芯片都将基于台积电的增强型3nm工艺(N3E)生产,相比标准的3nm工艺在性能和功率上都有不小的进步...
外媒在报道中也提到,在新品上市及假日购物季前,苹果通常也禁止员工立即休假,但他们通常是通过内部的交流沟通工具直接通知员工,而米尔顿·凯恩斯苹果零售店提前一年告知员工可能无法休假,是通过当地的内部备忘录秘密通知的...虽然目前还不清楚有多少苹果零售店发送了类似的通知,但提前一年告知可能无法休假的时间,尤其是9月15日至10月7日这一时间段,意味着明年的iPhone 15,大概率会在9月15日上市......
由于奥密克戎变异在美国已经成为新冠感染的主流,Intel日前宣布退出明年初的CES 2022展会,转向线上发布会。此外,Intel也向员工提出要求接种疫苗,明年1月4日还不接种疫苗就要无薪休假3个月。Intel这一次的要求主要针对美国本土的晶圆厂,在俄勒冈州有Intel最大的晶圆制造基地,总员工数超过2.1万人,占全球总员工的1/5多,是当地最大的雇主。Intel指出,明年1月4日前,员工要么接种疫苗,要么拿到合法的豁免(基于身体健康或者信