赋能企业校招,58中华英才网V校招问世
毕业季来临,一年一度的校园招聘高峰也随之而来。数据显示,中国有近4300万家不同规模的企业,其中有校招需求的企业高达600余万家。传统的企业进校园摆摊位揽简历的模式成本高、耗时长且效率极低,如果遇到多家企业同时同校进行招聘,学生不得已多选一时,其他企业很可能错过适合自己的优质毕业生,已经无法适应全新的行业趋势。 V校招问世,赋能企业校园招聘 近日,58中华英才网携手中国银行、网易游戏、三星半导体等27家不同行?
招聘网站怎么做
最近探讨flash在客户端的得失,与几位朋友交流时,突然想起,前段时间阿里集团旗下几个公司相继做出在业内反响比较大的几个招聘网站,不约而同都flash技术实现。我想有如下原因:
招聘网站盈利难 竞价排名是捷径
现在国内招聘网站仍然是智联招聘、前程无忧、中华英才网三足鼎立,这么多年为了进一步打压竞争对手不得不保持巨大的广告投入,所以盈利是一个难题。
中华英才网面临外资吞并 染指话语权是关键
作为国内三大在线招聘网站之一的中华英才网,三年前获得了全球最大的招聘服务提供商Monster(巨兽)5000万美金入股;如今,它却面临被Monster全盘收购的风险。
中华英才网第十六届中国大学生 最佳雇主调研启动
4 月 13 日,由 58 集团旗下中华英才网与成都电子科技大学联合主办的 2018 年春季校园招聘双选会隆重举办,共有包括中国电信、成都银行等在内的数十家知名企业到场,为毕业生提供数百个就业岗位,吸引了来自周边各大高校数百名应届大学生参加。本次双选会举办同时,中华英才网也启动了第十六届中国大学生最佳雇主调研活动。据了解,中国大学生最佳雇主调研活动由中华英才网于 2003 年在国内首次发起,至今已有 16 年的历史。本届调
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