《性格真的可以计算吗？Good.co通过性格分析来优化求职和招聘服务 》文章已经归档，站长之家不再展示相关内容，下文是站长之家的自动化写作机器人，通过算法提取的文章重点内容。这只AI还很年轻，欢迎联系我们帮它成长：
在硅谷的创业公司Good.co现在在做的就是通过给求职者做性格分析来匹配职位需求，他们的做法是把用户分成两类人——求职者和正在招聘的公司...
现在Good.co收录了488家公司的招聘信息，SamarBirwadker说他们全都来自网页上的公开招聘信息，Good.co只是做了一个搜索引擎的作用...
首先是收录招聘信息并作为求职者和企业沟通的渠道，SamarBirwadker还不愿意透露目前有多少企业是通过Good.co招聘人员的...
按照他们的市场调查，除了需要通过面试来确定求职者的基本信息、个人性格，求职者入职后的磨合期才能看出是否适合团队的文化...
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