《让新创公司聪明做事的三个方法 》文章已经归档,站长之家不再展示相关内容,下文是站长之家的自动化写作机器人,通过算法提取的文章重点内容。这只AI还很年轻,欢迎联系我们帮它成长:
对于创业家来说,通常必须经历开过几家新创公司后,才会对所谓的有效率的公司文化,产生基本的概念...
简单来说就是「worksmarter,notharder」,在定义上,新创公司就是尝试用新的或更有效率的方法来解决问题,所以在组织与管理方面,有一些概念像是精实创业(LeanStartup)、最小化可行产品(MVP)可以借镜,至于实际经营新创公司时,则有三种聪明做事的方法可以供大家参考:...
新创公司往往会因为客户或股东的要求,而去做一些不符合公司文化及理念的事情,事实上这往往会影响团队的短中长期目标...
对于新创公司而言,团队成员都是摸着石头过河,边做边学,无法经常拥有100%决策所需完整资讯,许多事情只能顺势而为,对于挫败或失去机会不要太介意,因为这几乎是所有新创公司都会遭遇到的...
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