提到薪资功能,HR对其最大的诉求便是“算得准、算得快、算得对”,这其中,能否及时根据新政变化来调整、新增功能是一个非常关键的因素。今年6月以后,社保个税政策调整频繁,这不仅影响到HR实际的算薪过程,还对于企业薪酬结构、人力成本规划提出了诸多挑战。企业在挑选hr人力资源
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