《《纽约时报》曝光惊天内幕：亚马逊内部很恶毒》文章已经归档，站长之家不再展示相关内容，下文是站长之家的自动化写作机器人，通过算法提取的文章重点内容。这只AI还很年轻，欢迎联系我们帮它成长：
《纽约时报》刚刚发布了一篇长文，对亚马逊管理层用来敦促员工努力工作的残酷手段与策略进行了尝试剖析，这篇文章可能不会得到亚马逊的喜欢...
客户至上：公司领导必须遵循客户至上的原则，一切以客户为先，之后再开展工作...
他们代表整个公司工作，而不仅仅是他们自己的团队...
坚持高标准：领导层制定了残酷的高标准——许多人认为那些标准严格得近乎不合理...
赢取信任：领导层会认真倾听、坦诚表达，并尊重他人...
深入细节：领导层总是掌管着各个层面的工作，保持对细节的关注并经常开展相应的检查工作，一旦原则与细节脱节时，他们就会展开调查...
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