站长之家（Chinaz.com）注：想要做一个让人备有“幸福感”又是高薪的工作，似乎没那么容易。高薪的工作可能充满了压力感，而你喜欢的确是悠闲自在的生活。近日，美国在线求职网站CareerBliss.com通过一系列的数据研究，发布了10个让人感觉既“幸福”又“高薪”的工作。
CareerBliss.com分析了从2013年到2015年来自美国2.5万多家公司的员工评论。并从10个会影响员工幸福感的因素进行考量。
这十个影响因素分别是：与上司和同事间的关系，工作环境，工作资源，薪酬，成长机会，公司文化，公司声誉，日常任务，对每日工作表现的控制。
除了这十项影响幸福感的因素，考量标准还结合了员工的职位和薪资水平，然后对工作岗位个工资待遇进行排序。前十名的打分和薪酬具体情况如下图。
从图表表格中，可以看出待遇高又有幸福感的工作是全球销售副总裁。其职业评分满分5分，薪资水平每年16.3万美元，而据了解，美国平均工资是4.723万美元，足足的超过了三倍。
第二名是运营副总裁，职业评分为4.9分，年薪为13.5万美元。
第三名是首席技术官（CTO），职业评分为4.8分，年薪却为15.6万美元比第二名高一些。
第四名是全球服务总监，年薪为13.8万美元。
第五名是工程高级副总裁，年薪20万美元，看来做工程技术总体上待遇比较高，不过比起其他职位可能工作压力也比较大。
第六名是高级产品开发副总裁，年薪18.1万美元。
第七名是业务部经理；第八名是市场总监；第十名是软件工程总监。
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