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巨人网络筹拍电视广告推广《绿色征途》

2009-11-19 13:05 · 稿源:资讯索引
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巨人网络启动2019校园招聘,优秀毕业生包一年伙食

巨人网络近日宣布正式启动2019全国校园招聘,模式创新、不拘一格争夺精英人才是其今年校招的主基调。巨人将打破常规招聘模式,以“策划岗无简历招聘”、“校园猎头走进清华北大”、“优秀毕业生包一年伙食”等创新组合拳,吸引招募优秀的毕业生。游戏策划岗无简历招聘,凭一句话可直接晋级巨人网络2019校园招聘计划显示,该公司将招聘游戏技术类、游戏策划类、美术设计类、用户体验类、综合类、职能类共六个大类十五个具体岗位。今

评论:巨人网络推史上最豪招聘 把财富还给创新者

巨人网络董事长史玉柱一直都很重视人才与创新,其在创新型人才上的投入向来都是大手笔。近日,巨人网络又放大招,向全球游戏制作人发出“互联网史上最豪”招募令。这一举动,可谓真正意义上把财富还给创新者。“我们正式面向全球游戏制作人推出一个非常有诚意的激励方案,巨人为你设立游戏工作室,你的工作室为公司创造了多少利润,公司按照利润规模1: 1 给你匹配期权奖励。”巨人网络总裁刘伟表示。网络上的围观群众对于这个“史?

传巨人网络42亿美元竞购以色列游戏公司Playtika

网易科技讯 7月23日消息,今日,据投行人士透露,巨人网络正与韩国、美国等移动游戏巨头竞购以色列棋牌游戏公司Playtika,后者估值超过42亿美元。有至少六七家公司参与了激烈竞标,巨人概率不足六分之一。公开信息显示,Playtika由obert Antokol (Playtika CEO)和Uri Shahak联合创建于2010年,总部设在以色列,全球员工超过1300人。这是一家拥有核心技术的游戏改造公司,目前主打产品是棋牌社交类手游,类似“海外版的QQ棋牌社交?

外媒:凯撒出售休闲社交游戏业务 保留涉及真钱的游戏

英国《金融时报》报道称,以巨人网络领衔的中国财团同意以44亿美元收购美国凯撒互动娱乐(Caesars Interactive Entertainment)旗下休闲社交游戏公司Playtik。此次收购的业务不包括凯撒旗下赌博业务,凯撒将保留对其涉及真钱的在线博彩游戏的控制权。

巨人网络专家助力上海网游管理试点:效率提升50%

只要出版和运营均在上海的游戏,就可以由上海直接开展审查工作。如果材料齐全,符合规定,初审不会超过 20 个工作日,最快的甚至在一周内就能得到审批意见回复。如此一来,一款游戏的平均过审周期约 1 个月,时间相较从前被压缩一半高建荣是来自巨人网络的游戏人,他的另一个身份是上海市新闻出版局网络游戏审读中心专家组组长。审读中心位于市新闻出版局对面的弄堂里,两者之间路程不过三分钟,这是网络游戏材料从递交到审查之间?

巨人网络计划回购1.5亿美元已发行流通股

据国外媒体报道,巨人网络今日宣布,公司董事会已经批准了一项股票回购计划,其中将可能回购最高价值1.5亿美元的已发行流通股。

巨人网络300亿收购Playtika 为何被称为捡漏

11月15日消息,巨人网络壳公司世纪游轮发布重组草案,拟以发行股份及支付现金的方式,作价305.04亿元收购知名休闲社交类网络游戏公司Alpha全部A类普通股。交易完成后,世纪游轮将合计持有Alpha100%的股权。Playtika原属美国巨头凯撒娱乐旗下优质资产,因凯撒破产重组遭出售,巨人“捡漏”。“这笔交易不包括凯撒娱乐世界扑克锦标赛或涉及到真钱的游戏。在Playtika平台上的虚拟货币将继续保持不能兑换成真实货币。”凯撒娱乐在该公?

巨人网络另一面:游戏之外,多业务多领域布局

步入2018年下半年,游戏行业寒冬言论悄然泛起。近期,巨人网络重组审核遭遇暂停引发了一片关注,令行业内的“寒意”更甚,也将这家由史玉柱创立的公司再一次推到舆论面前。外界对巨人的印象一直停留在“传统游戏大厂”,尽管征途、球球大作战等游戏产品仍是巨人主营业务支撑,不过回溯其回归A股后的这两年时间,巨人在其他业务和领域的布局同样值得关注。游戏之外,多方位伸长触角在2016年回归A股后,巨人网络第一次提出新的定位:

巨人网络招募年轻人才 挖掘校园精英只是开端

正值招聘旺季,名校人才争夺战激烈打响。为吸引优秀技术人才,巨人网络打出招聘 “连击”大招。以创新、突破为主旨,游戏岗无简历招聘、包食宿一年等一系列福利措施吸引名校精英。巨人集团在29年发展历程中,曾在计算机、保健品、互联网游戏娱乐等多个领域取得成功,便与其一直以来对于年轻人才和创新的关注密不可分。招聘“连击”放大招 巨人创新人才招聘模式自9月以来,巨人网络2019校园招聘陆续走进全国各大名校,突破传统招聘

巨人网络最壕招聘的背后:将人才价值放在首位

日前,巨人网络面向全球游戏制作人发出“互联网史上最壕”招聘帖,为公司创造多少钱利润,公司就发放多少期权。“利润100%返还”这样大手笔的招聘背后,实则又一次体现出史玉柱团队对人才价值的重视。国内游戏市场进入到新一轮优胜劣汰期,人才储备成为游戏厂商提升竞争力重要一步。对于游戏业来说,打造精品游戏,是在竞争激烈的市场中占得先机的必胜法宝,而精品所倚仗的,正是优秀创意团队的策划与精准执行。史玉柱团队一直不吝

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