《招聘网09年需加大服务创新 摆脱亏损困境》文章已经归档，站长之家不再展示相关内容，下文是站长之家的自动化写作机器人，通过算法提取的文章重点内容。这只AI还很年轻，欢迎联系我们帮它成长：
目前人才供需萎缩，使用网络招聘雇主减少和单个雇主招聘预算降低，向雇主收费为主要营收来源的招聘网站面临困境，一方面，众多招聘网站出现亏损局面，其中Monster财报显示市场份额第二的中华英才网Q4亏损370万美元，另一方面，部分招聘网站因前期扩展过快，需要面对裁员的内部调整...
单凭网站的职位发布和简历库服务这些简单的服务已经难以达到这一目标，通过线上线下服务紧密配合，传统出版物、专场招聘会等复合招聘形式，针对广告主的定制化服务、多元化的人事服务等等都将帮助招聘网站化危机为契机...
因此，招聘网站的服务区域应该向二、三线城市拓展，同时应该针对服务业中小雇主较多、文化层次不一的特点，推出性价比较高的招聘服务和相应的人力资源专业服务，降低使用网络招聘的门槛，推出结合手机、电话和网络等多平台的人力资源服务体系...
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