学校：简历要实事求是，也要突出自身特点

问及为何要如此大费心思做简历，小叶感叹“实在是工作太难找！”前段时间，小叶去参加了一次人才招聘会。除了人山人海的应聘者外，还有一个现象让她印象深刻：有些企业仅看了一眼应聘者的简历就丢进了垃圾桶！怎样给自己制造更多的机会？考虑了很久后，小叶决定去做一份视频简历，将自己无法用文字表达的特点全部展现给用人单位！

“在就业形势越来越严峻的情况下，简历的制作就显得十分重要。”温州大学就业工作处的周冀老师非常赞成学生在制作简历的过程中花费点心思，突出自己的特点和优势。“但必须实事求是！不要追求简历成本有多高，而是要有自己的特点，特别是要突出自己实践的能力。”在周老师的印象当中，以往还有学生将自己的特点做成名片投递给用人单位，效果也非常好。

企业：个性化简历更容易引起重视

这样的个性简历企业主又是如何看待呢？最近也在忙着招人的北极新秀老总倪学善向记者表示，他会关注这个应届毕业生在学校里有无担任学生工作、实践情况如何。而对过于简单的简历，他表示不会多考虑。

“如果是我们收到像小叶这样有意思的简历，我是很高兴的，这个孩子被录用的几率也比其他人高出50%，一是我对她的了解就比别人多了，同时也说明这个人非常用心。”倪学善表示，企业用人总希望对方成熟老练、有一定的社会经验、具备对事物的判断能力，同时良好的性格也非常重要。而如果能收到一份生活化又生动的视频简历，企业对应聘人员的面试时间都可以大大减短。